[协议]英语演说比赛策划书(篇一)。
随着人们法制观念越来越强化，合同无效或被撤销的，自始无效，即自成立以后都无效。签订合作合同也是判断一个企业是否正规的一个条件，那么，一份合乎法律规定的合同是怎样的呢？为此，小编特意呈上“[协议]英语演说比赛策划书(篇一)”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
为了丰富学校文化内容和广大同学的课余生活，加强英语的学习和交流，提高同学们学习英语的积极性，给广大学生提供一个展现自我，提升自我的机会和舞台，高二英语组决定举行此次英语演讲比赛。
一、活动主题
英语演讲比赛
二、活动目的
（1）提高同学学习英语的积极性，特别是提高对英语口语训练的积极性。
（2）丰富学生的课余生活。
（3）为学生提供一个学习和交流英语学习的平台，共同进步。
（4）加深对英语口语的重要性的认识。
（5）通过举办活动，为广大英语爱好者提供一个互相交流和学习的机会。
三、活动前准备工作
1、活动时间及场地安排
报名时间：12月01日——12月03日
预赛时间：12月03日晚上18点30分开始
预赛地点：办公楼一楼北阶梯教室
决赛时间：12月05日上午8点
决赛地点：办公楼二楼大阶梯教室
组织者：李常刚，张春玲，边孟玉
2、主持人的选定
比赛选男女主持人各一名。
3、评委和嘉宾的邀请
评委：高三备课组长（李克望，魏艳春），高二备课组长（李常刚，高华锋，张春玲，高素红，边孟玉，张京茹），李自俊团委书记兼评委
嘉宾：秦朝华校长，郝全智副校长，苏本轼副校长，史乃华副校长，李自俊团委书记，
张友强级部主任，孙保健级部主任，蔡高钦级部主任。
4、对参赛选手的要求
1：参赛对象：高二全体学生
2：参赛人数：初赛每班三人，多者班级由任课教师评选3人。每个级部先初赛选出7人，参加决赛。
3：选手自选题目。要求演讲内容积极、健康、向上。
4：举止大方，表现自然，与观众有目光交流。有适当的肢体语言，有才艺展示。
5：如有背景音乐，则自带。
6：自备服装和道具（如有需要）。
四、演讲比赛
1、比赛规则
1）比赛以公平公正为原则，以丰富和活跃校园生活、促进交流与沟通为宗旨，分为预赛和决赛二个阶段，预赛在级部内部进行，由各级部自行组织实施，选出5名选手参与决赛。决赛在整个高二级部内部进行。
2）大赛分为自我介绍，演讲比赛，才艺展示三个环节。依据评委打分计算出成绩，最后颁发一等奖、二等奖、三等奖和参与奖。
2、活动流程
1）主持人开场白
2）领导讲话致辞，苏本轼校长讲话
3）选手按照比赛具体步骤依次上台演讲和英语才艺展示。
4）评委点评，有李自俊团委书记点评
5）主持人宣布比赛成绩和名次
6）颁奖 由领导和年级组长发奖
7）活动参与者合影
8）主持人宣布活动结束
9）按照统一安排依次退场
3、比赛具体过程
第一个环节：选手简要作自我介绍，大约每人1分钟，由评委打分（20分）。
第二个环节：演讲总分50分。选手依次上台演讲，大约每人五分钟。
第三个环节：才艺展示总分30分。
第四个环节：演讲结束后，由评委作总评。并依据比赛成绩宣布各参赛选手成绩。
五、具体评分细则：
（满分100分）仪表形象：（20分）
1）着装整齐，大方得体。（10分）
2）姿态自然，动作适度。（10分）
评委明确给出每部分评分（评分为整数），由工作人员进行最后加总，去掉最高分与最低分，取平均分为选手比赛成绩，按成绩排名分别获一、二、三等奖。
六、奖项设立：
特等奖1名
一等奖5名
二等奖8名
三等奖9名
七、颁奖：
比赛结束后，有领导上台按由低到高的顺序颁发获奖证书和奖品
八、注意事项
1、参赛者为每班全体班干部和英语课代表，必须提前到场，到指定区域就坐。班长负责会场纪律。
2、观众到指定区域就坐，并注意现场纪律。
3、评分要严格按照评分标准进行
4、演讲为脱稿演讲。
九、经费预算：
1、海报费用：18元（3张）
2、记号笔费用：15元
3、宽胶带：5元
4、奖品费：200元
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一儿一女离婚协议书模板精选5篇
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一儿一女离婚协议书模板(篇1)
男方，，男，族，年月日，住址，，身份证号，
女方，，女，族，年月日，住址， ，身份证号，
男方与女方于年月日在民政局登记结婚，于年月日生育一子，取名，汉族，性别，，身份证号，。 因生活琐事致使夫妻感情破裂，双方一致同意离婚，达成如下协议，
一、男女双方自愿离婚1、双方自愿解除婚姻关系，自愿签订本离婚协议。
2、签订本协议时双方已充分理解该协议所约定的权利与义务，自愿接受本协议内容的约束。
3、双方签订本协议时，无智力及精神异常，意思表示真实、合法、有效。无威胁等违法行为与情形存在。
4、双方身份证复印件、结婚证复印件、债务欠款依据、房产证复印件、车辆行驶证复印件、孩子出生证明书(户口簿)复印件等资料作为本协议附件，构成本协议内容。
二、子女抚养权、抚养费及探望权，1、孩子由方抚养，随同方生活，由方负责孩子抚养和日常生活起居。
2、方每月支付孩子抚养费（此费用可随生活环境，物价等因素变化而调整，于每月20日之前支付至 方账户）抚养费也可一次性付清。孩子保险各自自愿为孩子购买，费用自行负担。
3、在不影响孩子学习、正常生活的情况下，方可随时行使探望权。不得无故阻挠，也不得无故拒绝探望，如无故拒绝， 方可拒绝按照上述约定支付抚养费。
三、婚前财产处理双方共同确认，双方各自名下所有婚前取得的固定资产、存款、投资等一切资产归各自所有。双方不得以任何理由提出异议并进行权利主张。
四、共同财产的处理，1、存款，双方确认无共同存款。
2、房屋，(1)婚后共同贷款购买位于顺河区新曹路祥康佳苑A区六号楼二单元四楼西户房屋一套，此房归女方所有（现登记于男方名下，待此协议双方签署并办理完离婚手续之后，女方需自行筹集资金将剩余贷款还清，房屋抵押解除后，男方需配合女方将此房屋产权变更至女方名下，因房屋在双方婚姻存续期间取得，女方自愿补偿男方25万元，此款待变更登记完毕后女方一次性支付）。
(2)本协议签订之后房屋的占有权、使用权、收益权、处分权等基于房屋所有权而享有的一切权利归女方，男方不得有任何异议并主张任何权利。
3、汽车(1)婚后购买小型汽车一辆，现登记在 名下，车牌号为
(2)该辆车所有权归方所有，方不要求方进行现金补偿，方享有基于车辆的所有权而享有的使用权、收益权等一切权利。
(3)协议生效后该车辆的使用、支配、收益、债务等一切事宜由方负责，交通违章、交通事故处理、还款义务等一切事宜均由方负责处理，方一概不负责。
5、其他财产双方共同确认无隐匿任何财产的行为，本协议以上载明的财产已经包含了全部婚姻关系存续期间的共同财产。
五、债权债务的处理，1、债权处理关系存续期间，男女双方共同确认没有任何债权。
2、债务处理双方共同确认，婚后因共同生活需要产生共同债务共5万元，此债务由女方承担。共同债务范围以本次协议确认的为准，如有未纳入本协议的债务，则不属于共同债务，债权人主张权利的，由债务承载方各自负责偿还。
六、经济帮助及精神赔偿，双方自愿离婚，互不对对方进行经济帮助，也不对对方进行精神赔偿和补偿。
七、违约责任本协议签订之后，男女双方均需严格按照协议约定履行自己的义务。一方故意拖延办理离婚证、房屋车辆过户等相关协议约定手续，违约方须每日向对方支付50 元(大写，伍拾元整)作为补偿费用，直至相关手续办妥之日止。
八、协议生效时间的约定，本协议一式三份，自婚姻登记机颁发离婚证之日起生效，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份。
九、争议解决如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向人民法院起诉。
十、其他约定1、协议约定内容均采用打印文本，除签字部分外，涂改、书写无效。
2、本协议以下无正文。
男方签字， 女方签字，
时间， 时间，
一儿一女离婚协议书模板(篇2)
男方：_________， ______年______月____日出生，___族，
住______市______区县______路______
女方：_________，女， ______年______月___日出生，___族，
住______市______区县______路______
男女双方于______年______月______日在______区县民政局登记结婚。婚后双方的感情一直不和，现双方自愿离婚，并就子女抚养、共同财产的分割等问题达成如下协议：
第一条：男女双方自愿离婚。基于不影响子女生活和学习的原则，双方本着相互体谅的态度，协助办理如下各项事宜。
第二条：婚后于______年______月___日出生的儿子女儿_________由女方抚养。男方每月支付抚养费______元;支付时间是每月____日之前支付下个月的抚养费;支付方式为银行转账。女方接受抚养费的账号为:____________________________________。
本条约定的抚养费，可以根据双方的经济状况以及生活消费水平的变化作适当的调整，具体调整数额，有双方另行协商。
本条约定的抚养费，仅是指一般的生活和教育需要费用。如儿子女儿因特殊情况需要有重大支出，除紧急其概况外，女方应提前通知男方，由双方协商确定支付比例。
第三条：男方每月有探视儿子女儿____次的权利。女方应为男方的探视提供必要的协助。
第四条：双方财产的分割方式如下：
(一)位于______市______区县______路______号______单元______号，共______平方，登记户主为_________的房产，归女方所有。女方向男方支付______万元，作为补偿。协议经登记生效后，女方应于____日内，向男方支付完毕;男方应在____日内，配合女方将房产过户到女方名下。
(二)婚后______年______月___日所购______牌汽车，归男方所有，男方无须向女方支付补偿。
(三)婚后各自的户名下的存款，归各自所有。双方互不补偿。
(四)其他共同财产的分割约定。以上所写为假设状况，具体可以根据实际情况书写。
(五)双方婚前就已经取得的财产属于归各自所有。
第五条：共同债务的分担方式如下：
(一)因购房向男方亲属所借款项，由男方负责偿还;因购房向女方亲属所借款项，由女方负责偿还。
(二)其他债务，以谁借谁还为原则，由各自承担。
第六条：双方承诺在本协议签署之前，均没有隐匿或转移共同财产的情形。如一方违反该承诺，隐匿或转移共同财产，则另一方不仅有权全额获得被隐匿或转移的财产，同时还有权要求对方支付与所隐匿或转移财产相等数额的赔偿。
第七条：双方本着互谅互让的原则，履行上述协议。如在履行过程中发生争议，应协商解决，协商不成，则可以向法院起诉。
第八条：本协议一式____份，双方各执____份，离婚登记机关留存____份。本协议，经登记生效后，双方即应按照该协议履行。
男方：_________(签字) 女方：_________(签字)
______年______月___日 ______年_____月____日
一儿一女离婚协议书模板(篇3)
【范文一】
协议人，张某，男，____年____月____日出生，汉族，住____市____路____号。
协议人，王某，女，____年____月____日出生，汉族，住____市____路____号。
协议人双方于____年____月____日在____区人民政府办理结婚登记手续。因双方性格不合无法共同生活，夫妻感情已完全破裂，现双方就自愿离婚一事达成如下协议，
一、张某与王某自愿离婚。
二、夫妻婚后购有坐落在____路____号的楼房一套，合同价人民币60万元，现值人民币100万元(包括房内装修内附属设施)购房时以男方为主贷人贷款42万元，现尚剩余贷款本金30万元。该房购买时首付18万元，首付款来源于婚后双方存款。现协商该套房产归女方所有，由女方给付男方房屋折价款35万元，折价款计算公式为，房屋现价100万元-未还贷款本金30万元/2.女方给付男方的折价款35万元在两年内分3次付清，
第一次，办理完离婚手续当天给付人民币10万元;
第二次，办理完离婚手续的当年12月31日之前，给付男方人民币10万元;
第三次，办理完离婚手续的次年12月31日之前，给付男方人民币15万元。
女方若不按时支付，每逾期一日按逾期支付数额的日万分之五支付逾期违约金。男方有义务配合女方办理贷款主贷人变更手续，以及产权变更手续，相关变更手续在办理完离婚手续后即予以办理。若由于男方不予配合女方办理房产转移而给女方带来的不必要的损失，男方必须双倍返还。
房内的家用电器及家具等等(见清单)，双方同意作价2万元，归女方所有，女方向男方支付1万元。
三、夫妻无共同债权及债务。
四、儿子张某某由女方抚养，由男方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)500元，在每月10号前付清，直到孩子完成高中教育阶段止。高中教育阶段之后的有关费用双方日后重新协商。
五、张某可在每月的第一个星期六早上八点接儿子到其居住地，于星期日早上九点送回王某居住地。如临时或春节探望，可提前一天与王某协商，达成一致后可按协商的办法进行探望。
本协议一式叁份，双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，在双方签字，并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。
协议人，____ 协议人，____
年月日 年月日
【范文二】
男方，某某，男，汉族，____年____月____日生，住____，身份证号码_________，
女方，某某，女，汉族，____年____月____日生，住____，身份证号码_________，
男方与女方于____年____月认识，于____年____月____日在____登记结婚，婚后于____年____月____日生育一儿子/女儿，名____.因____致使夫妻感情确已破裂，已无和好可能，现经夫妻双方自愿协商达成一致意见，订立离婚协议如下，
一、男女双方自愿离婚。
二、子女抚养、抚养费及探望权，
儿子/女儿____由女方抚养，随同女方生活，抚养费由男方全部负责，男方应于____年____月____日前一次性支付____元给女方作为女儿的抚养费(/男方每月支付抚养费____元，男方应于每月的1-5日前将女儿的抚养费交到女方手中或指定的___银行帐号，)
在不影响孩子学习、生活的情况下，男方可探望女方抚养的孩子。(/男方每月可探望女儿一次或带女儿外出游玩，但应提前通知女方，女方应保证男方每月探望的时间不少于一天。)
三、夫妻共同财产的处理，
⑴存款，双方名下现有银行存款共____元，双方各分一半，为____元。分配方式，各自名下的存款保持不变，但男方/女方应于____年____月____日前一次性支付____元给女方/男方。
⑵房屋，夫妻共同所有的位于xxx的房地产所有权归女方所有，____房地产权证的业主姓名变更的手续自离婚后一个月内办理，男方必须协助女方办理变更的一切手续，过户费用由女方负责。女方应于____年____月____日前一次性补偿房屋差价____元给男方。
⑶其他财产，婚前双方各自的财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有(附清单)
四、债务的处理，
双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。(/____方于____年____月____日向xxx所借债务由____方自行承担……)
五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任，
双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外，并无其他财产，任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。
本协议书财产分割基于上列财产为基础。任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共同财产或婚前财产。如任何一方有隐瞒、虚报除上述所列财产外的财产，或在签订本协议之前____二年内有转移、抽逃财产的，另一方发现后有权取得对方所隐瞒、虚报、转移的财产的全部份额，并追究其隐瞒、虚报、转移财产的法律责任，虚报、转移、隐瞒方无权分割该财产。
六、经济帮助及精神损害赔偿，
因女方生活困难，男方同意一次性支付补偿经济帮助金给女方。鉴于男方要求离婚的原因，男方应一次性补偿女方精神损害费____元。上述男方应支付的款项，均应于____年____月____日前支付完毕。
七、违约责任的约定，
任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的，应付违约金____元给对方(/按____支付违约金)
八、协议生效时间的约定，
本协议一式三份，自婚姻登记机颁发离婚证之日起生效，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份。
九、如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向____人民法院起诉。
男方，____ 女方，____
签名，____ 签名，____
年____月____日 ____年____月____日
一儿一女离婚协议书模板(篇4)
男方：___________，_____族，_________年_____月_____日生，身份证号码：________________
女方：___________，_____族，_________年_____月_____日生，身份证号码：________________
双方于_________年__月认识，于_________年_____月_____日在__________登记结婚，婚后于____年__月__日生育一个儿子(女儿)，名______。现夫妻感情已经完全破裂，没有和好可能，经双方协商达成一致意见，订立离婚协议如下：
男女双方自愿离婚。
子女抚养、抚养费及探望权： 儿子(女儿)______由__方抚养，随同__方生活，抚养费(含托养费、教育费、医疗费等)由对方全部负责，对方应于____年__月__日前一次性支付____元给__方作为儿子(女儿)的抚养费(__方每月支付抚养费__元，__方应于每月的_____日之间交到__手中或转入指定的______银行，账号：____________)。
在不影响孩子学习、生活的情况下，_______方可随时探望对方抚养的孩子(男方每月可探望儿子(女儿)一次或带孩子外出游玩，但应提前通知抚养孩子一方，抚养孩子一方应保证另一方每月探望孩子的时间不少于一天。)。
夫妻共同财产的处理：
(1)存款：双方名下现有银行存款共___________元，双方各分一半，为___________元。分配方式：各自名下的存款保持不变，但男方(女方)应于____年__月__日前一次性支付_________元给女方(男方)。
(2)房屋：夫妻共同所有的位于____________的房地产所有权归________方所有，过户费有________方负责;取得房屋所有权的一方应补偿另一方________元，于签订协议后_______个月内付清。
(3)车：夫妻共同所有的一辆汽车归___方所有，取得汽车所有权的一方应补偿另一方________元，于签订协议后__个月内付清。
(4)生意：以___方为法人的商业活动，由___方全权处理，任何盈利与债务都与另一方无关。
(5)其他财产：婚前双方各自的财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有(附清单)。
债权与债务的处理：
双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。(__方于____年__月__日向____所借债务____元由__方自行承担)
一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任：
双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外，并无其他财产，任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。
本协议财产分割基于上列财产为基础，任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共同财产或婚前财产。如任何一方有隐瞒、虚报、转移除上述所列财产之外的财产，或在签订本协议之前___个月有隐瞒、虚报、转移的，另一方发现后有权取得对方所隐瞒、虚报、转移财产的全部份额，并追究相关法律责任，且隐瞒、虚报、转移财产的一方无权分割该部分财产。
违约责任的约定
任何一方不按本协议约定期限旅行支付款项义务的，应付违约金_________元，于知道违约事实后_____个月内付清。
经济帮助及精神赔偿：
因女方(男方)生活困难，男方(女方)同意一次性支付补偿经济帮助金__元给对方。鉴于____方要求离婚的原因，____方应一次性补偿对方精神损害费_________元。上述男方(女方)应支付的款项，均应于____年__月__日前支付完毕。
本协议一式_____份，男、女双方各执_____份，婚姻登记机关存档_____份，自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效。
如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向相关人民法院起诉。
男方：________女方：________
____年__月__日____年__月__日
一儿一女离婚协议书模板(篇5)
男方：_________，男，
_______族，
身份证号码：_________________
女方：_________，女，
_______族，
身份证号码：_________________
男方与女方于_______年_____月_____日认识，于_______年_____月_____日登记结婚，婚后于_______年_____月_____日生育一儿子（_________）一个女儿（_________）。因____________致使夫妻感情确已破裂，已无和好可能，现经夫妻双方自愿协商达成一致意见，订立离婚协议如下：
一、男女双方自愿离婚。
二、子女抚养、抚养费及探望权：
儿子、女儿由男方抚养，随同男方生活，抚养费由男方全部负责。
女方自愿放弃二个孩子_______岁前抚养权、探视权。
三、夫妻共同财产的处理：
⑴存款：_______自愿放弃共同财产。
⑵房屋：_______自愿放弃。
⑶其他财产：男女双方各自的私人生活用品归各自所有。
四、债务的。处理：
双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。
五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任：
双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外，并无其他财产，任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。
六、此协议一式_______份，双方各执_______份，签字后生效。
男方：________________
___________年_______月_______日
女方：________________
___________年_______月_______日
[协议]岗位协议书精选
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甲 方：
乙 方： 公民身份证：
根据工作的需要，甲方聘用作为驾驶员，经双方协商一致达成如下协议，共同遵守：
甲方聘用驾驶员，聘用时间为一年。
第一条：
司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章、规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条：
司机应爱惜公司的车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进行检修或维护保养，确保车辆正常行驶。
第三条：
司机每天抽适当时间擦洗自己所开的车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条：
出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油量不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
第五条：
司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的地方，应立即报告公司负责人，并提出具体的维修意见不得私自将车辆送厂维修。
第六条：
出车归来停放车辆一定要注意选取停放地点和位置。司机离开车辆时，要锁好保险锁，不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。
第七条：
司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
第八条：
晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
第九条：
司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故，后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
第十条：
司机因违章或证件不全被罚款的，公司不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
第十一条：
公司用车时，要准时出车，不得误点。上班时间内司机未被派出车的，应服从管理人员的安排。必须按上班时间报答。
第十二条：
司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。
第十三条：
司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知管理人员，并说明原因。
第十四条：
违反本管理规定以上条款或用车保养不当,造成重大事故的，当事司机承担一切责任和后果。
第十五条：
扣前两个月工资，第三个月按期发工资，每月的28号，如半途中不干或偷走的，扣除前两个月的工资不发。
第十六条：
司机来带上自己的行李和铺盖。
第十七条：
甲方要按时发工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员的工资若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，因向乙方解释清楚。
第十八条：
协议的执行和解除，聘用协议签订后，甲乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
第十九条：
本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方：
乙方： 签约日期： 年 驾驶证编号： 月 日
培训安置协议书(5篇)
下面让我们一起探索“培训安置协议书”的奥秘。随着我国的法律制度日渐完善，合同是我们工作中很重要的一部分。法律与合同密切相关，其内容都是权利和义务。希望您赞赏该文的深度分析！
培训安置协议书(篇1)
培训安置协议书是一种重要的合同工具，旨在明确培训机构和受培训人员之间关于培训和就业安置的协议、规范和要求，为培训和就业提供有力保障和支持。下面我们来详细介绍一下"培训安置协议书"。
一、协议的背景
培训安置协议书的制定基于当前就业形势的严峻性和就业市场的不确定性，为了更好地提高劳动力的竞争力和适应性，为了更好地促进就业和创业，为了更好地满足社会经济发展的需要，就需要各培训机构和受培训人员达成协议，合力应对就业难题，促进社会和谐。
二、协议的内容
1. 培训的内容
培训安置协议书首先要明确培训的内容和目的。培训的内容应当与受培训人员的个人职业规划相匹配，符合市场需求和行业发展的趋势，并且必须具备实用性和针对性。培训的目的是为受培训人员提供必要的职业技能和知识，提高其职业素养和竞争力，使其更容易找到合适的工作或创业机会。
2. 培训的时间和地点
培训安置协议书还应当明确培训的时间和地点。培训的时间通常根据培训内容、受培训人员的工作需求和其个人兴趣选择，可以是全日制的、兼职的、线上的或者工作餐配合培训等方式。培训的地点应当便于受培训人员的学习和交流，同时满足安全、健康、卫生的要求。
3. 培训的费用和补贴
培训安置协议书的第三个重要内容是费用和补贴。一方面，培训机构应当对受培训人员负责，将学费、教材、劳动保险、交通费用等费用收取合理并公开透明；另一方面，培训机构还应当为符合条件的受培训人员提供一定的补贴，以保障其基本生活需求和经济安全。这些补贴可以是培训补贴、生活补贴、就业激励补贴等多种形式和方式。
4. 培训的考核和证书
培训安置协议书还应当明确培训的考核和证书。培训机构应当制定合理、科学、公正、可行的考核标准和流程，以确保受培训人员拥有必要的职业技能和能力，获得相应的证书和证明。这些证书和证明应当具有权威性和普适性，在就业市场上具有一定的认可度和竞争力。
5. 就业的安置和跟踪
最后，培训安置协议书还应当明确就业的安置和跟踪。培训机构应当为符合条件的受培训人员提供多种就业选择和安置机会，与招聘单位建立良好的合作关系，并及时掌握市场动态和需求。同时，培训机构还应当对已经就业的受培训人员进行跟踪服务，解决就业中遇到的各种问题和困难，创造更好的就业环境和氛围。
三、协议的签署和履行
培训安置协议书的签署和履行也是非常重要的。签署方应当是经过合法注册和认证的培训机构和受培训人员，这可以通过营业执照、许可证、资质认证等方式得到验证。协议应当经过双方协商达成并签署，一般情况下一式两份，各自留存副本。协议的履行应当依据协议内容和要求，遵循诚信合作、公平竞争和共赢的原则，不得违反法律法规和社会公德。
总之，培训安置协议书具有很强的操作性和约束力，可以为培训和就业提供有效的管理和服务，为受培训人员的职业发展和创业打开更广阔的道路和空间。同时，培训机构和受培训人员也应当共同努力，加强沟通和协作，提高服务质量和水平，积极应对市场风险和挑战，实现更为可持续的发展和社会效益。
培训安置协议书(篇2)
培训安置协议书
随着社会的进步和经济的发展，培训安置协议书成为了企业和员工之间不可或缺的合同文件。这份协议书具体规定了员工在离职后获得的培训机会和安置措施，旨在保障员工的职业发展和企业的人力资源规划。
第一章 写在前面
1.1 目的
本协议书旨在确保员工离职后能够获得适当的培训和安置，提高其职业技能并提供就业机会，促进员工的职业发展。
1.2 范围
本协议书适用于所有正式员工，在离职时享有培训安置机会的员工。
第二章 员工培训
2.1 培训内容
2.1.1 培训计划
离职员工将根据其原有工作岗位和现有技能，制定个人职业发展计划。
2.1.2 培训课程
根据员工的发展需求和市场需求，为离职员工提供一系列相关的培训课程，覆盖技术、管理和营销等方面。
2.2 培训方式
2.2.1 培训形式
培训可以采取线下面授、在线学习、实践培训等方式，以最大程度满足员工的学习需求。
2.2.2 培训时间
培训时间将根据员工的实际情况进行灵活调整，以便员工适应新的学习环境。
第三章 就业安置
3.1 就业辅导
3.1.1 职业指导
离职员工将获得就业辅导，包括简历撰写、面试技巧、职业规划等方面的指导，提升其就业竞争力。
3.1.2 就业机会
企业将协助离职员工寻找适合的工作机会，并为其提供相关的职业推荐和内推服务。
3.2 就业补贴
为了帮助员工尽快实现就业，企业将提供一定的就业补贴，用于助力离职员工顺利过渡到新的职业生涯。
3.3 交流平台
企业将建立员工交流平台，为离职员工提供与企业和其他离职员工沟通的机会，便于员工满足职业发展需求。
第四章 知识产权保护
4.1 机密保护
员工在离职时须承诺对于企业的商业机密和保密信息进行保护，不得泄露或利用敏感信息。
4.2 知识产权归属
离职员工在培训期间创造的知识产权将归属于原企业所有，离职员工应签署知识产权转让协议。
第五章 终止与解除
5.1 培训终止与解除
5.1.1 员工自愿离职
如员工自愿离职，培训协议即刻终止，并不再享有培训和安置的权益。
5.1.2 违约处理
如果离职员工在培训期间违反了相关规定，企业有权终止培训协议，并要求员工赔偿相应的损失。
第六章 附则
6.1 争议解决
对于本协议书的解释和执行发生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.2 协议的变更
本协议书自签订之日起生效，并在员工离职后继续有效。如有需要变更协议内容，应经双方协商一致，并签署书面协议。
以上是一份典型的培训安置协议书范本，具体内容可根据实际情况进行调整。通过签署这份协议，企业和员工能够共同努力，达到共赢的目标。企业能够有效地利用人力资源，员工则得到了职业发展和就业机会的双重保障。这样的协议有助于促进企业的可持续发展和员工的职业成长。
培训安置协议书(篇3)
培训安置协议书
一、背景介绍
随着社会的快速发展和技术的日新月异，许多行业都在面临着巨大的转型和挑战。为了提高员工的竞争力和适应能力，公司决定推出一项新的培训安置计划。该计划旨在为员工提供前沿的知识和技能培训，帮助他们在职场上取得更好的发展。
二、培训计划内容
1. 培训内容的选择：根据市场需求和公司战略，我们将选取最新最热门的培训课程，包括但不限于技术培训、市场营销、团队管理、创新和领导力等方面的课程。
2. 培训方式的安排：培训将采取多种方式，包括课堂教学、线上学习、实地考察等。我们将根据员工的实际情况和需求，量身定制最适合的培训方式。
3. 培训师资的选择：我们将邀请行业内的专家和企业高管来担任培训讲师，确保培训内容的专业性和实效性。
三、培训期限和安置方式
1. 培训期限：培训计划将持续6个月，根据实际情况可能会适当延长。
2. 培训安置方式：在培训期间，员工将继续保留原有的工作岗位和薪资待遇。公司将安排合理的工作时间，确保员工能够专注于培训，并根据培训后的实际表现进行相应的安置。
四、培训后的安置
1. 员工选拔机制：培训结束后，公司将根据员工的培训成绩和综合素质，通过内部选拔机制来选派岗位。
2. 岗位安置：公司将根据员工的实际情况和岗位需求，安排合适的岗位。在安置过程中，我们将充分考虑员工的个人意愿和发展潜力。
3. 薪资待遇：培训后，根据员工的表现和岗位要求，公司将重新评定薪资待遇，确保员工能够合理获得相应的回报。
五、培训协议的约定和保密条款
1. 培训协议的签署：员工在参加培训前需要签署培训协议，明确双方的权益和义务。
2. 培训成果的保密：受培训的员工需保护培训计划的知识产权和商业秘密，不得外泄和滥用。
3. 违约责任：如有一方违反协议内容，将承担相应的法律责任。
六、培训协议的解除和变更
1. 协议变更：在签署协议后，如有其他特殊情况发生，公司和员工可以协商变更协议内容。
2. 协议解除：在培训期间，如果员工不履行协议约定的义务，公司有权解除培训协议。
七、协议的生效和适用范围
1. 生效条件：协议经双方签署后生效，具体执行时间从协议签署之日起计算。
2. 适用范围：此培训协议适用于公司内所有参与培训计划的员工。
八、其他条款
1. 协议的解释：协议的解释权归培训委员会所有。
2. 协议的备案：培训协议将备案并归档，以备日后参考和查阅之用。
以上是培训安置协议书的详细内容。培训计划的推出将有助于提高员工的综合能力和竞争力，为公司的发展提供更多的人才支持。同时，通过合理的安置方式，能够更好地激发员工的积极性和归属感，实现公司与员工的共赢。
培训安置协议书(篇4)
甲方：法定代表人：住所：联系电话：统一社会信用代码：
乙方：法定代表人：住所：联系电话：统一社会信用代码：甲乙双方本着互惠互利，共同受益的原则，经过友好协商，根据有关规定，就就业培训事宜，在互惠互利的基础上达成以下协议，并承诺共同遵守。
第一条培训任务双方同意，乙方承担年度就业培训人。
其培训岗位(工种)，时间，人数，收费标准及财政补助标准等如下：
1.培训岗位：(工种)。
2.培训时间：(天)。
3.培训人数：(人)。
4.培训费标准：(元/人)(大写：)。
5.财政补助：(元/人)(大写：)。
第二条甲方职责
1.负责计划管理，指导乙方开展就业培训工作，并做好相关协调服务工作。
2.负责在每期培训开班期间到班上现场检查学员培训情况，选派师资授课。
3.对每期培训班结束后进行评估和验收，协助培训基地推荐学员就业。
4.负责对培训基地向财政申请培训资金补助进行审核。
第三条乙方职责
1.按照甲方下达的培训任务和经财政，物价部门核定的收费标准进行招生，收费，发布招生简章，实行培训就业一条龙服务承诺。
2.负责制定规范，有针对性的教学计划和大纲并组织实施。
培训内容以该岗位(工种)的职业技能为主，以实践操作为主。
同时必须保证每个培训学员做到三有：有培训就业协议书，有就业岗位的培训教材，有培训结业证书。
3.负责学员管理，建立学员培训台账。
在每期培训开班天前，向甲方报送办理方案;培训班结束后，天内向甲方报送。
4.培训学员经考核合格率达到%以上。
结业学员就业率达到%以上。
用人单位与就业学员签订的劳务合同，其期限不应低于年。
5.接受甲方的督导检查，抽查和评估验收，及时为甲方提供培训简报，相关(开学典礼，技能培训现场)照片等资料进行宣传报导。
6.每半年和年终做好自评总结，将总结报送甲方。
第四条违约责任
1.甲方在对乙方进行督导检查过程中，发现有弄虚作假行为，视情节轻重，给予通报批评，取消乙方参与就业培训的资格，收回兑付培训补助资金等处罚，并追究相关人员的责任。
2.本协议具有法律效力，发现骗取，套取，挪用，贪污培训补助资金的行为，依法追究有关责任人的法律责任。
第五条保密一方对因就业培训而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向其他有关第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
第六条补充与变更本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。
第七条后继立法除法律本身有明确规定外，后继立法(本合同生效后的立法)或法律变更对本合同不应构成影响。
各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本合同进行修改或补充，但应采取书面形式。
第八条不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议，应自不可抗力事件发生之日起日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起
日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
第九条法律适用与纠纷解决方式
1.本协议适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。
2.本协议执行期间，如遇不可抗力致使合同无法履行的，双方应按有关法律法规规定及时协商处理。
3.本协议各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。
双方约定，凡因本合同发生的一切争议，当和解或调解不成时，选择下列第
种方式解决：(只能选择一种)(1)将争议提交仲裁委员会仲裁;(2)依法向人民法院提起诉讼。
第十条生效条件本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字盖章之日起生效。
本协议—式份，双方当事人各执份，具有相同法律效力。
(以下无正文，转签章页)(本页无正文，为签章页)
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
授权代理人(签字)：授权代理人(签字)：
邮政编码：邮政编码：传真：传真：
电子信箱：电子信箱：
日期：日期：
培训安置协议书(篇5)
本协议各方当事人
甲方：___________________________ 协议编号：___________________
法定代表人：_____________________ 签订地址：___________________
乙方：___________________________ 签订日期：______年____月___日
身份证号码：_____________________
甲乙双方本着互惠互利,共同受益的原则,经过友好协商，根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，就就业培训事宜，在互惠互利的基础上达成以下协议，并承诺共同遵守。
第一条 培训任务
双方同意,乙方承担___年度就业培训___人.其培训岗位(工种),时间,人数,收费标准及财政补助标准等如下：
培训岗位
(工种)____________________________
培训时间
(天) ____________________________
培训人数
(人) ____________________________
培训费标准
(元/人)
其中_____________________________
向学员收费
(元/人) _________________________
财政补助
(元/人) _________________________
第二条 甲方职责
1.负责计划管理，指导乙方开展就业培训工作，并做好相关协调服务工作。
2.负责在每期培训开班期间到班上现场检查学员培训情况，选派师资授课。
3.对每期培训班结束后进行评估和验收.协助培训基地推荐学员就业。
4.负责对培训基地向财政申请培训资金补助进行审核。
第三条 乙方职责
1.按照甲方下达的培训任务和经财政，物价部门核定的收费标准进行招生，收费，发布招生简章，实行培训就业一条龙服务承诺。
2.负责制定规范，有针对性的教学计划和大纲并组织实施。培训内容以该岗位(工种)的职业技能为主，以实践操作为主。同时必须保证每个培训学员做到三有：有培训就业协议书，有就业岗位的培训教材，有培训结业证书。
3.负责学员管理，建立学员培训台帐。在每期培训开班___天前，向甲方报送办理方案；培训班结束后，___天内向甲方报送。
4.培训学员经考核合格率达到___%以上。结业学员就业率达到___%以上。用人单位与就业学员签订的劳务合同，其期限不应低于1年。
5.接受甲方的督导检查，抽查和评估验收，及时为甲方提供培训简报，相关(开学典礼，技能培训现场)照片等资料进行宣传报导。
6.每半年和年终做好自评总结，将总结报送甲方。
第四条 违约责任
1.在对乙方进行督导检查过程中,发现有弄虚作假行为,视情节轻重,给予通报批评,取消乙方参与就业培训的资格,收回兑付培训补助资金等处罚,并追究相关人员的责任。
2.本协议具有法律效力,发现骗取,套取,挪用,贪污培训补助资金的行为,依法追究有关责任人的法律责任。
第五条 保密
一方对因就业培训而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
第六条 补充与变更
本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。
第七条 后继立法
除法律本身有明确规定外，后继立法(本合同生效后的立法)或法律变更对本合同不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本合同进行修改或补充，但应采取书面形式。
第八条 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
第九条 法律适用与纠纷解决方式
1.本协议适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。
2.本协议执行期间，如遇不可抗力致使合同无法履行的，双方应按有关法律法规规定及时协商处理。
3.本协议各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。双方约定，凡因本合同发生的一切争议，当和解或调解不成时，选择下列第____种方式解决：
（1）将争议提交____仲裁委员会仲裁；
（2）依法向____人民法院提起诉讼。
第十条 生效条件
本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字盖章之日起生效。
本协议—式___份，各方当事人各执___份，具有相同法律效力。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（盖章）：____________________
授权代理人：（签字）______________ 授权代理人：（签字）______________
单位地址：________________________ 单位地址：________________________
邮政编码：________________________ 邮政编码：________________________
联系电话：________________________ 联系电话：________________________
传真：____________________________ 传真：____________________________
电子信箱：________________________ 电子信箱：________________________
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