扬师德铸师魂演讲稿精选(4篇)。
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扬师德铸师魂演讲稿 篇1
尊敬的各位老师：
大家好！
有句话说得好，教育的胜利源于对事业的爱，胜利的教育源于对同学的爱。师不爱生难为师，人不敬业枉做人。我愿用毕生的爱去浇灌那些渴望成长的心灵，那群像花儿一样的孩子们。
今年，我到学校任教。开学第一天，校长找到我说：“小罗，你可是我们学校的高材生啊！以前教过学校又教过高中，教学方面肯定很有阅历，毕业班这个重任就非你莫属了。”我低声的说道：“我能行吗？”一个初出茅庐的后生小辈，能担当起这份责任吗？我一度迷茫，甚至有退缩的念头。
而后的老师节让我心灵为之一震。节日前夕，我班49名同学一个接一个的当心翼翼，将他们自制的节日贺卡送到我的手上，并甜甜地笑着对我说：“老师，祝您节日欢乐！”还有几个孩子很害羞地告知我：“老师，我们爱您，您就像我们的大姐姐。”那一刻，我的心溶化了，原来那些幼小的心灵里饱含着如此真挚动人的感情。我也为之前的迷茫而感到内疚，作为一名倍受同学爱戴的老师，我又有什么理由不去爱他们呢？
转瞬到了这个学期，我班转来了一个小男孩，个子高高的，长的虎头虎脑的，平常表现很一般，甚至还有点淘气，成果也不够优秀。但一个多月前发生的那件事转变了我对他的印象。以前我布置的作文。
他都是寥寥几行字就交差了，而那次他的作文字迹相当工整，内容也很详细，看的出来他很专心。我反复地读了那篇文章，题目是《我的老师》。课后我和他交谈时，他是这么说的：老师，我始终想引起你的留意，有时有意不好好写作业，可你还始终鼓舞我，上次作文的评语上还说我是个聪慧的孩子，要我努力学习，不要辜负老师和家长的期望。
我庆幸我用我的理解去爱了每一位同学，不抛弃不放弃任何一位同学。这件事让我更加明白，对同学来说，老师的爱是一种奇妙又宏大的力气，是可以和母爱相提并论的世界上最宏大的爱。
记得有一次，接近下午放学时，我刚一推开教室门，只见教室里乌烟瘴气，同学们叽叽喳喳，我立刻怒从心头起，接着就开头念经式的教育。吃晚饭时我还和同事说起这事，同事劝我说，你不要用成人的标准来要求同学，究竟他们还是孩子。
雨果曾说过，世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的心灵。是啊！我要用我的宽容去爱他们。通过这件事后，我对待同学更加循循善诱，急躁指导，用一颗宽容的心去教育孩子。渐渐的.班上纪律好了，师生关系也更融洽了，我的办公室里也常常会有孩子的身影。值得宽慰的是我利用课余时间辅导的几个孩子在这次期中考试中成果都有所提高。这都是爱的力气。
我不是诗人，不能用美丽的诗句来赞美我的职业；我不是学者，不能用高深的理论来诠释我的价值；我不是歌手，不能用动人的歌喉来唱歌我的岗位。我只是一个再也一般不过的乡村老师，但我却深深地爱着我的职业，爱着那群花儿一样的孩子。
我将用我的爱浇灌那些渴望成长的心灵；用我的爱点燃他们心中的盼望；用我的爱照亮他们的人生。
为了他们，我情愿！
扬师德铸师魂演讲稿 篇2
重师德
铸师魂
教师是知识的化身，是智慧的灵泉，是道德的典范，是人格的楷模，是学子们人生可靠的引路人。换而言之，教师是学生美好心灵的塑造者。因此，真的做了教师的我，时刻以“德高为师，身正为范”这八个字提醒自己。无私奉献、以德立教、以身示教，用高尚的人格为每颗纯洁心灵的塑造而竭尽全力。
一、作为教育工作者，要热爱教育。
爱岗敬业，是教师最基本的职业道德，同时也是教育自身得以更好发展的内在需求。一个不热爱教育的，不配做一名人民教师。教书育人，看似小事，但“小事”上才能显示风格，细微之处才能凸显精神。教育是人民的教育，是塑造人的教育。不仅仅是提升学生知识的教育，也是培养学生思想道德的教育。韩愈曾说：“师者，传道、授业、解惑也。”而“传道”位居第一，即教育首先把教学生思想摆在首位。教师在教育学生时，也应把自己的道德摆在首位。热爱教育的人，同时也是热爱生活的人。
二、作为教育工作者，要热爱学生。
爱学生，是教育的主旋律，也是教育中亘古不变的主题。教师对学生的爱源于教师对教育事业的深刻理解和高度的责任感，也源于教师对教育对象的正确认识，满腔热情和无限期望。热爱学生就要尊重学生，信任学生。洒向学生全是爱，你才能赢得学生的爱，才能在学生的心目中树立起良好的师德形象。
三、作为教育工作者，要热爱自己。爱自己，就要对自己负责。努力使自己在各个方面都有所提升，而不是到处夸夸其谈，卖弄自我。应当在自己的岗位上默默地奋力进取，不断地获取广博精深的知识，不断地提升自己的道德素养，不断地塑造自己的人格魅力，以满怀激情去铸造师魂。教师只有具备渊博的学识、广阔的知识视野，方可居高临下、游刃有余；只有不断学习，积极进取，才能担当起培育英才的重任。尤其是现代社会的发展，使新知识、新观念、新理论不断涌现，教师几乎每天都面临着一个新的世界，只有不断勤奋上进，把学习当作自己的工作乃至生命中不可缺少的部分，才能适应时代要求。我们做教师的人，必须天天学习，天天进行再教育，才能有教学之乐而无教学之苦。“每一位教师都应不断充实自己、更新自己，教到老，学到老，一步一个脚印，把教育视为艺术，扎扎实实学习研究教育规律，反复琢磨，精益求精，强化创造意识，在传授知识上努力探索，创造新的教学思路、教学方法、构建新的教学模式。对“教学自我“进行不断总结和锤炼，形成有自己个性风格的教学艺术。大胆创新，为新时代的教育不断奋发进取。
四、作为教师身教重于言教
“教育者先受教育”。只有最大限度地提高教师为人师表的水平，才能胜任人民教师的历史使命，无愧于人民教师的光荣称号。作为一名教师，自身的修养是最重要的，在平时的工作中，我都处处为人师表，用自己的人格魅力去打动人，感化人，把我对学生的爱，对事业的执着，化为自觉的行动。面对课堂上爱插嘴，我没“怒吼”，也不曾采取粗暴强硬手段，而是尽量让他们在课堂发言，并针对他们的优点进行鼓励、表扬，让这些学生的优势得到发展。课后我又晓之以理，动之以情。这部分学生已有了良好的习惯。课堂上，他们心理有什么想法要说，一定会先举起手来。他们的口头表达能力越来越强。在他们的带动下，课堂上很多不愿意举手发言的同学，也积极举手发言了。
五、用奉献的人格，塑造每个学生的心灵。
没有无私奉献、爱岗敬业的精神，就不可能成为一名好教师，也决不可能为人民的教育事业创造业绩，作出贡献。教师是园丁，学生是花朵，只有靠园丁辛勤无私的浇灌，花朵才能茁壮成长，芬芳世界。还有人将教师比作蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人，默默地牺牲了自己，却给人类带来了光明，因此教师应该是无私的。
在市场经济浪潮的冲击下，越来越多的不正之风也在校园里蔓延，请客送礼蔚然成风；一年一度的评优活动，也不能得到很公平的对待，唯有利益最重，功利在教师心中的份量越来越重，为了“一纸空文”，更多的是拍马吹捧、拉关系；更有的教师心理不平衡，见异思迁，弃教跳槽的事时有发生；也有的教师，受拜金主义和享乐主义思潮的影响，喊起“课堂为温饱，家教奔小康”的口号。在社会上造成了极其不良影响，玷污了人民教师这个光荣的称号。因此，面对窗外的灯红酒绿，教师更应该以陶行知先生“为一大事来，做一大事去”、“捧着一颗心来，不带半根草去”的崇高精神激励自己，坚定选择为教育事业奉献青春的人生之路，只讲奉献，不求索取，敬业乐业，无愧于“教师人类灵魂工程师”这个美誉。决不能让一些不良风气玷污教师这片净土，影响学生纯洁心灵的塑造！总之，良好的师德是教师从事教育劳动时必须遵循的各种道德规范的总和。
最后，以汪国真的诗句“人不可以使别人变得伟大，但可以使自己变得崇高。”作结，与他人共勉。
刘会娟
扬师德铸师魂演讲稿 篇3
孔老师的热情很真实。回顾她的教育生涯，她经历了一段充满激情的岁月。1970年，作为一名返乡知青，她从繁华的大上海来到偏远的长涂岛。她在岛上呆了30年。
三十年来，她一直在追求自己的教育理想，为教育事业奉献着无与伦比的爱心和激情。走近她，你会发现她的脸上总是洋溢着亲切的微笑，她的眼神总是透露着真诚的善意，她的身上总是充满着饱满的热情。她干劲十足，总是神采飞扬，，令我们年轻的教师也自叹不如。
记得去年嵊泗一批语文同行和我们进行新课程实施情况和初三复习研讨交流时，孔老师代表初三语文组向他们介绍中考复习策略。她给嵊泗的同事留下了深刻的印象。其中我的一个嵊泗同学对我说：
我真的被孔老师感动了。她是一个充满激情的老师。我很佩服她。
是的，每个与孔先生有过接触的人都会被她的热情所感染。孔老师说：只有100%的工作热情，才能拥有100%的幸福和快乐！
这种健康的积极的心态不正是热爱工作的最好体现吗?从孔老师的身上我读懂了热情就是对工作全身心的投入与倾注。它将让教师在平凡的工作中保持心灵的平静，建设一个丰富而广阔的精神家园。
孔老师的勤勉很执着。师道在勤。人们自古便视勤为人之美德。
在孔老师的身上，体现了三种勤奋，即勤奋学习、勤奋思考和勤奋省力。新时期对教师专业知识提出了更高的要求和挑战。孔老师深知这一点。她努力学习，谦虚地问。
她在办公室里说得最多的是孔先生年纪大了，得向年轻人多学习，多教孔先生。我记得孔老师刚到实验学校时，面对新的多功能教学，她不知所措。
因为电脑对她来说真的是门外汉。但她只是从最基本的打字开始，总是利用休息时间熟悉电脑桌上的键盘，练习打字。经常拉着我们办公室的年轻教师询问制作过程。
一开始理不清头绪，她就在笔记本上一字一句地记。每次学校对老师进行电脑培训，最严重的是听课，最详细的是记笔记。她的功夫并不比别人差。现在她已经能熟练地制作课件了。
作为一名有着丰富教学经验的教师，她从不以此为本钱，她无耻的谦逊让我们钦佩。她在教学实践中积累了自己的思考和思考，形成了新的教学经验，带领学生打开了语文的新天地。从孔先生的身上，我深深地感到，要有像孔先生那样孜孜不倦地学习的精神，培养自己良好的道德品质。
这样才能在在如海的知识面前谦虚一点，在浮嚣面前淡泊一点，在物质不富有时精神丰富一点。
孔老师的探索永无停歇的时刻。这一点尤其表现在她对班集体的建设上。二十多年的班主任工作不仅让她积累了丰富的管理经验，而且在不断的自我摸索过程中，形成了自己的一套工作思路和方法，闯出了一条属于自己的育人途径。
她能够有目标、有计划、有措施、有科学地进行现代班级集体建设。是她第一个把奖励学分竞赛活动的激励机制引入到班集体的建设中，在她的推动下，学分竞赛制已成了各班培养学生主人意识和小组合作的最佳途径。在她担任026班三年班主任期间，她率先推出了万米赛跑学分竞赛活动，完善了各学分竞赛的细则，并全面开展互助合作、竞争向上的温暖工程 。
这项竞赛培养了大多数学生具有自觉自信自强、奋发向上勇于进取的精神，从而让互助合作、竞争向上的这项温暖工程成为班集体建设中一股强劲的动力。这尤其体现在她对中职学生的教育和指导上。抓住他们不甘落后的积极因素，在他们中间互相竞争活动，建立竞争对子，强化竞争机制，让他们了解自己的长处，有信心和优等生比试。
事实证明，孔先生的管理方法是成功的。有一部分中下生分化到了中上生或优等生。xx年，全班41名学生通过了计算机二级考试，36人通过了公共英语考试，创下了历年来的最高记录。
她没有因为长辈的身份和学生而产生代沟，而是用智慧和温柔赢得了学生的尊重和爱戴。学生都亲切地称她为老孔 。 虽然她是班主任队伍中最年长的一位，但却有和年轻人同等的教育竞争意识，在班主任工作上的一套不断探索形成的方法已经成了年轻班主任纷纷仿效的典范。
从她的身上我更深刻地理解了培养新时期师德的内涵，它需要教师有敏锐的视角和灵动的心思，要带着智慧去管理，要勇于像孔老师那样投身教育改革的风尖浪头，与时俱进，改革创新。
孔老师更是一位彻底的奉献者。师爱是师德的核心。在孔老师的职业生涯中，最大的事情就是用爱滋润每一个孩子的心。
她特别关注学生学习和生活的每一个细节。学生病了，她会以一个慈母的身份嘘寒问暖，打个**通知家长;天气多变时，她天天收看天气预报，及时提醒学生添减衣服，小心感冒。小细节让学生感受到老师的真情。
她还特别关注特殊家庭孩子的困难处境，让他们有家庭的温暖。从前，一个失去母爱的女孩在寄给孔老师的卡片上深情地写道：老师，你就像我的母亲。
您的爱让我有了欢乐，成为生活的强者。真诚地感谢你，默默地为你祈祷！
是的，孔老师用真至的爱拥抱每一个学生，为学生的心灵创造了一个绿色的春天。在她的身体里我觉得爱是一种无悔的付出。爱就是对学生少一份埋怨，多一份宽容;少一份苛求，多了一份理解;少一份指责，多一份尊重。
不仅对学生如此，对周围的人她也一样付出自己的爱心。她无私地把自己的教学经验传授给别人。年轻的班主任们总是将难啃的骨头交给她，同事们遇到不顺心的事，都愿意跟她说，她也总是耐心地倾听，对她们进行开导，帮助她们解决困难。
每次评选先进她都主动让位。她说：年轻教师是学校的未来。我们应该给年轻人这样的荣誉，鼓励他们更好地工作。
她以自己的实际行动为青年教师树立了无私奉献的良好榜样。
做为一线教师，长期超负荷工作严重影响了她的健康。在xx年，她负责初中三年级，教两个班的语文时，经常感到头晕，上下楼梯都很困难。长期被痔疮缠住的她，心脏供血明显不足，血红蛋白降至7g4。
医生多次通知她手术，但她为了不耽误初中生的复习和考试工作，推迟了。她听说花生能补血，所以每天拼命吃花生，为了让自己的精力坚持到中考结束。当上海的老教授和老医生从她身上切除了11个罕见的环状痔疮时，他惊讶地问孔老师：
你怎么坚持要去上班？因为这超出了普通人的想象。这份坚持震撼着每个人的心灵，这份坚持折射着她对教育事业无私奉献的光芒，，它融进的是辛劳，融进的是师德，是师魂!
春华秋实三十载，桃李芬芳结硕果。无私奉献造就师德，满腔热血造就师魂。就让我们像***老师那样在教师这一平凡而又神圣的岗位上奉献纯洁的爱心，点燃工作的热情，创造教育的奇迹，去共同谱写那一曲最动人的师德之歌吧!
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扬师德铸师魂演讲稿 篇4
指导、各位老师，同志们：
今天，老师们济济一堂，开展一次师德师风演讲比赛，这是中心小学加强老师队伍师德师风建立的一项工作举措，也是中心小学展示新形象的有效形式，必将对全校老师师德师风建立起到很好的促进作用。在今天这个特殊的日子里，我代表中心小学向参加今天演讲比赛的各位老师表示热烈的欢迎和衷心的感谢！并祝全体老师节日快乐！
近几年来，中心小学老师，开拓创新、锐意改革，呕心沥血、默默奉献，推动了我校教育事业的快速开展。办学条件日益改善，办学形式积极创新，教育改革不断深化，教育工作呈现出又好又快开展的'良好态势。这一系列成绩的获得，是因为广阔教育工作者的扎实苦干和倾心奉献。
加强师德师风建立，就是要通过典型事迹教育和鼓励广阔老师，用演讲等特有的形式感动和引导广阔老师。我相信，通过开展形式多样的教育活动，有优秀典型的典范示范，有全体老师的自尊自励，老师师德师风建立一定能提升到更高的程度。
师德表达在方方面面。全校老师要从树立崇高的人生理想、积极的人生态度、完善的人格魅力入手，以真情、真心、真诚教育和影响学生，以为人师表的德才、勤奋刻苦的学习、卓有成效的工作守护教育者的尊严，赢得全社会的尊重，做人民满意的老师。 希望各位选手以饱满的热情、文明的举止，紧扣主题，把我校老师积极投身教育教学改革的先进事迹表现出来，把人民老师爱岗敬业、无私奉献、开拓创新的师德风范展示出来，从而让自己和全校老师通过你们的演讲，真正受到一次人民老师的荣耀传统、敬业爱岗、改革创新的职业精神教育。希望评委们，严格遵照评分方法，准确评判，做到公平公正；希望各工作员全力以赴做好赛事的组织和后勤保障工作，确保活动顺利进展。
最后，预祝演讲会圆满成功，祝老师工作顺利，身体安康，万事如意！祝同学们学习进步，学业有成！ 谢谢大家！
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公司年终致辞演讲稿4篇
公司年终致辞演讲稿 篇1
今年是我司实施经营发展思路的第二年,是我司的经营能否取得突破,包括建材经营能否摆脱多年亏损的局面,打好翻身仗在内的关键一年,也是上级对我司进行托管重组,我司深化改革、进行资产重组的关键一年。搞好一个本身就是学习贯彻“****”的重要体现。一个关键是发展,没有发展就谈不上生存,讲生存,“****”只是一句空话。
发展是我们党执政兴国的第一要务。发展也是我们公司生存和发展的根本要求，也是保护广大员工利益的根本要求。
去年十二月公司工作会议上提出了公司新一年的工作要求,主题是发展中调整,调整中发展,努力做优做强做大主营业务。去年经营收入完成亿元,今年的工作计划是经营总收入亿元,要求以2亿为起点,达到亿,超过公司历史最高水平,力争超过亿,实现比20xx年经营收入翻一番的目标。其中煤炭经营计划是35万吨,要求以40万吨为起点,力争达到60万吨,超过公司计划经济时期原煤销售54万吨的历史水平,实现比今年翻一番;油品经营要努力克服缺乏油库硬件的瓶颈制约,争取经营比去年翻一番;建材经营要求在去年减亏31万元的基础上,今年要调整经营策略,扭转建材经营多年萎缩下滑的局面,打好翻身仗,要求经营收入达到1000万元,力争达到1500万元,实现比去年经营翻两番的目标;物业租赁收入计划是1900万元,力争达到2200万元,比去年20xx万元有所增长。
这个指标是公司在逆境中求生存、促发展的经营指标,是开拓进取的经营指标,是公司实现再次创业的自尊、自强、自立指标。
完成今年的经济目标有很大的压力和困难。但是不管遇到什么困难,我们都要积极面对,知难而上,按照“稳健经营、理性投资、量力而行、持续发展”的经营发展思路和“合法、合理、合时、合算”的经营守则,自强不息,团结拼搏,走出一条适合我司生存和发展的路子。为此，对今年工作提出以下要求：
一。在新的一年里，我们必须以新的姿态，全力以赴完成今年的经营目标。公司的经济指标是全体员工的指标,应以该指标指引全体员工的行为,协调资源,规范公司组织、员工的行为,加强宣传教育。各部门、各岗位要以指标为标准和要求，指导行动。
具体要求:一是增强整体性与全局性观念,各部门、各岗位都是公司的组成部分,要以统一的步调开展工作,凝聚力量;二是加强层级管理,大力提倡敢于面对困难,承担责任,树立敢于负责的风气,不推卸责任;三是提倡工作的主动性和创造性,敢想敢干,不做传声筒,各部门要站在整个的角度提出意见,分析情况,解决问题;四是要有可持续发展的观念,各部门、个单位所做的工作不仅要解决今天的问题,还要为今后的工作打基础,创造条件,不制造障碍。每一个单位都有可持续发展的问题,要有整体概念、持续的概念,眼光放远一些,多考虑今后可能出现的问题。
2。公司总部要带头为各单位做表率，与时俱进。重点要做好几个带头人:一是带头讲学习,提高自身素质,更新观念,多些危机意识、竞争意识,提高工作水平,开阔视野。
要善于从书本中学习,从工作实践中学习,从从经验教训中学习,适应市场经济的发展要求;二是带头树正气,营造有利于经营,有利于人才成长,有利于团结拼搏的氛围,形成敢于负责的风气;三是带头讲效率。经营要讲效率,工作也要讲效率,滥竽充数、疲沓的行为不应再出现,经济指标要量化到人,责任到人;四是带头讲服务。服务体现工作作风，要增强服务公司、服务基层、服务领导的意识；五要率先发展。
发展是绝对的原则。要围绕经营中心努力工作，促进经营，积极参与竞争，促进发展。
三。要大力倡导和培育团结协作精神，努力进取，形成团结协作的团队精神，努力进取。
四。进一步优化整合管理资源，优化资源结构。发展集团审计我司提出的存在问题要大力进行整改,要规范内部管理,建立健全有关管理制度,大力开展增收结支,开源节流,树立“过紧日子”的意识,改变大手大脚的习惯。有关部职能门要严格费用开支把关,堵塞各种漏洞,减少浪费,挖掘管理潜力,提高管理效率,要将管理费用减低10—20%。
要大力改革分配制度，加强考核管理。在任期考核中除考核经营、利润外,还要将节省费用作为重要方面;加强本部职能部门与基层单位挂钩考核,增大挂钩力度。
公司年终致辞演讲稿 篇2
尊敬的公司领导、各位同事：
大家晚上好！
今天，公司在此隆重召开20xx年度工作总结与表彰大会，首先，我代表全休员工，对总结表彰大会的隆重召开表示热烈的祝贺！热烈祝贺全体员工在20xx年取得的成绩和做出的贡献，特别是受到表彰的先进管理者和优秀员工！我向全体职工家属表示春节的慰问。
在过去的一年，是公司不断成长、成熟的一年，我们在邹总的正确领导下，在全体员工的共同努力下，坚持“以人为本”的经营理念，认真贯彻公司的发展战略，正确面对金融危机、人力资源紧缺等困难，充分发挥内部优势，使得公司保持了平稳发展，在各个方面取得了一定的成绩，确保了产、供、销平衡发展的局面。
20xx年已经过去了，在这辞旧迎新之际，回首xx公司这些年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和xx公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作；就因为有了大家的共同努力和奋斗，让xx公司在陶瓷布料机械上取得今天优秀的成就。谢谢你的努力和坚持。感谢大家的支持和信任。
很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们！
你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲！在此，我代表总经理办公室，就20xx年的工作作几点总结
一。进一步完善组织机构，明确公司发展方向，明确部门职责。
在上半年，xx公司从旧厂搬移到新厂成立了现在的xx科技股份****，作出了很大的改善。从采购原材料到成品出仓整过生产过程都有部门专人监督管理，形成了一条企业生产链的作用，明确了各个部门的职责，分工与协调、合理配置人力资源，是公司持续发展、规范化管理的基础工作。
2。车间的环境卫生得到了很大的改善。
各个部门都能自我清扫、保洁方面都有明显的提高，我希望在20xx年有更好的改善，制定一个有效合理的方案出来。开展“6s”管理， “整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”。我们要认认真真地对待工作中的每一件“小事”、每一个细节。
把生活中的每一件小事都做好了，再平凡的事只要我们坚持下去并且把它做好，平凡的事也变得不平凡了。
三。产品质量进一步调整，但仍需改进。
由于企业不断地发展壮大，以及社会的发展需要，在剧烈的市场竞争中求生存，为了不断地满足新老客户的需要，提高产品的质量，降低企业的成本，提高我们售后服务的能力和产品研发的项目 ，还有营销、财务、**等等要面对的各种问题。我们必须要建立一支高素质的员工队伍，完善的管理制度，加强员工之间的沟通与管理，协调各部门的关系，目标一致、相信没有什么事可以难倒我们的。今年，也就是20xx年，我希望人力资源部和个部门能够不断努力，招聘、培养和儲备更多更好的人才。
加大组织与考核力度，全体员工尤其是各级管理人员更加要严格要求自己，努力提高知识和技能水平，带好头，总结经验，追求“精益求精，不断创新”的精神，力争把工作做得更细、更好，更准。在新的一年里，“百尺竿头，更进一步！”
4、提高团队的凝聚力，力争把我们打造成一支具有高素质团结合作的团队、有激情的团队、有战斗力的团队。
在座的每一位都是xx公司的一份子，我们能够相识、相处、在一起工作是xx这个大家庭带给我们的缘份，也是它带给我们的机会，在这里我们要感谢xx公司，更要感谢我们的总经理、邹总和董事长、王董。在这里，我们用热烈的掌声向大家表示崇高的敬意和敬意！因为有他们的努力成立了xx这个大企业，这个大家庭，我们千里之外能坐在这里，聚在这个美丽的三水城市，共同在一起工作，在这里生活、在这里为事业奋斗，他们给了我们这个机会，这个平台。
我们要以实际行动来证明这个团队是很有凝聚力的，我们一定要加强团队合作，要团结，要上下凝成一股绳，我们是xx的一个整体，只有聚集每个人的力量团结起来，目标一致，共同一心，相信我们的努力将会迎来更辉煌的成绩；我相信，20xx年的xx将会更加稳步发展 ，为了满足明年生产、销售、售后服务、研发、人事各个方面的工作需要，我们必须提早做好计划，按部就班、把每件事情做细、做好。
5个。安全意识明显增强和提高。
从大门的出入情况来看比以前有明显的好转，以前不管是客户还是我们自己公司的员工进出大门，都没有保安人员去检查或者去讯问情况；现在不同了，保安的纪律严明了，综合素质高了、经验丰富了，希望20xx年保安队和人事部在工作中再接再厉，在安全上、管理上、后勤等等工作有新的台阶，越做越好。在安全问题上再次强调，不管是人身安全或者是生产设备安全都是同等重要，我们不能忽视，不能大意，更加不能发松。
6。各部门职责明确，分工合理，合作默契，团队意识强。
但在工作和生产过程中，仍然缺乏勾通、勾通和及时处理问题，给我们带来了很多不必要的麻烦。在此，我希望在座的每一位都能把心放开一点，积极、热情地去面对工作、面对人生，因为我们坚信没有我们做不到的事，没有我们做不好的情，只要我们想到的都要把它做好。你们说好不好——好！
最后，值此新年之际，祝大家新年快乐，万事如意，身体健康！谢谢！
公司年终致辞演讲稿 篇3
公司年度工作总结表彰大会致辞
同志们：
今天，我们隆重召开年度工作总结表彰大会。会议开得很好，场面隆重热烈，气氛活跃，我们感受到一种集体感和振奋精神。在此，我代表公司党政工，向刚刚接受表彰的先进集体、劳模、标兵、双文明职工和工会积极分子表示热烈的祝贺！
借此机会，我还要代表公司，特别要向默默无闻地奋战在一线，在各自岗位上辛勤工作的全体干部职工，表示衷心的感谢和亲切的慰问！
一年来，公司经历了多次灾难，但在全体干部职工的共同努力下，仍然取得了显著成绩。全年实现销售收入人民币元，利税人民币元，利润人民币元。胜利地完成了年度利润目标，并且利润反映实实在在，上海长江立信审计之后感到非常满意。
如果我们从静态的角度来分析，我们今年实现的利润将远远大于这个数字。多年来，我们处理了历史坏帐、存货损失和质量索赔，共计百万元；在上半年工资水平的基础上，增加了职工工资，按比例增加了四金支付等×10000元。如果以此为准绳，我们的年利润已经超过了××万元，可以说是近年来最好的水平。
党政班子团结，干部群众和谐、团结、协作。这是我们在xx年工作中取得全面成功的基本经验。联合起来，形成合力，是老国企最难解决的问题。一个历史性的转折点已经发生在我们手中。
我们党政分工不分，注重业务经营，注重重大问题；各位老总都致力于抓好各自分管的经营工作；各单位之间的协同意识大为增强，生产与销售、产品开发与销售等等，既各司其职，又协同作战，形成了协调共进的良好局面。
我们坚持以人为本的管理思想，“干部爱职工，职工爱岗位”得到了很好的贯彻落实。在年度那么大的困难和压力下，我们始终把确保职工的收入不受影响，作为公司“两个确保”目标之一。正是坚持了职工利益无小事，干部与职工的以心换心，才使我们今日出现这样一种干群关系融洽，职工士气高涨，充满生机，积极向上的局面。
××年度的经营工作，我们突出了“抓大事，抓主线，顺形势，谋发展”，取得了突破性的进展。
年初我们定的目标是××万元，实际完成××万元，是目标值的××倍，占全公司利润总额××%，可以说是放了个“卫星”，为公司实现全年利润目标立下了汗马功劳。在国内行业亏损××%的情况下，我们却呈现出良好上升的势头，创下了利润、产量、销售收入、出口创汇、质量索赔最少的五个历史纪录。我们靠的什么？
靠的是外抓市场、抓服务；靠的是内抓质量，抓管理；靠的是生产和销售进一步衔接紧密。×××部在×××同志带领下，致力于市场的开拓，稳定老客户，发展新客户，以快捷、方便、准确的服务，赢得了客户的信任，先后与××多个客户建立了良好的业务关系，一改往年客户驻点，不放心交期、不放心质量的局面。××同志为此付出了很多，多次累得犯病，拔掉点滴后马上又投入了工作，顾大局，识大体，责任意识、奉献精神值得我们表彰，也请×××同志保重自己的身体。
×××厂在年创下了七个历史上的绝无仅有，全年生产批次，没有发生一起质量争端，而且管理水平高，环境面貌、职工的精神面貌焕然一新，×××同志务实创新，积极肯干，做出了突出的贡献。
同志们！上个月的职代会以来，为确保××年度××万元，力争××万元利润目标的实现，各系统细化分解了利润目标，并完成了各系统各单位的目标经营责任状的签订，各项工作正有条不紊地展开。在此，我想就xx年的工作提出几点看法：
首先，我们必须在思维上有新的认识，在观念上有新的变化。
这是我以前会议上谈论最多的问题。一切工作，不从思想上高度重视，不从转变观念上着手，谈不上。我们必须认识到危险的商业环境和残酷的市场竞争。
必须有危机感，有忧患意识。一场恶仗再等着我们，我们只许赢，不能输，我们必须拿出一种破釜沉舟，背水一战的胆略和气魄。
如果x年整个行业出现大洗牌，国企将先跌后起。与民营企业不同的是，他们看到市场不好，他们可以停止工作；一旦市场好转，就会卷土重来。但是，我们不行，我们有着太多的制约，有着太重的负担，有着太大的压力，不容许倒下，倒下去要想再爬起来，谈何容易！
所以，××年度，我们要有强烈的危机感，要有打一场恶仗的充分准备。
二是要进一步创新和激活企业机制，走科学管理之路。
国有企业，按照老路子走下去，必然死路一条。在国有体制下，必须创新和激活企业管理机制，走科学管理之路。我们有一个提法，“国有的体制，民营的机制”，在国有的体制下，引入民营的管理机制，重点要改革和激活用工用人机制。
当前，按照绩效挂钩，量化考核，责任到人，当月兑现的思路，公司已经制订了中层以上管理人员绩效考核方案，这个方案的实施，相信会取得很好的效果。要下决心打破企业封闭的就业环境，合理控制人力资源的流动、淘汰和供给；要促进职工之间的竞争，淘汰最后一个，树立全体职工的竞争意识和进取精神。
第三，要正确对待历史问题。
我们棉纺织系统承担着历史上各方面滚动发展投资的费用，承受着投资不良的负担，包袱重，压力大，是不争的事实，请同志们一定要正确对待。你对历史遗留的问题不负责任。造成历史问题的当然不是我们所有人。但是，要解决历史问题，必须依靠我们大家！
这是历史赋予我们的使命，也是我们义不容辞的责任。请同志们放下包袱，坚定信心，勇敢担当。没有障碍物不能越过或转向。 我相信历史问题将在我们手中得到解决。
四是对各级管理干部的几点要求。
一是要增进团结，互相协作。尤其是各单位的一把手，要有大局意识，要协调和处理好本单位的工作，创造一个有力的领导团队。领导干部之间要互通情况，互相交流，切忌各自为战，固守一块；要把问题摆到桌面上来处理，集体做出的决定，即使有不同意见，背后也不要说长道短。
领导干部之间的团结、理解、支持和友谊是非常重要的。
二是要突出抓住与抓紧，要能抓会抓，敢抓善抓。各项工作只有抓得紧，毫不放松，才能抓住，抓而不紧，等于不抓。各级管理干部一定要在工作中突出时间观念，有部署，有落实，还要有效果验证，有信息反馈，要让管理环节闭环。
既要抓到点子上，又要讲究方式和方法。什么都抓，什么都会抓不好，就像“弹钢琴”，十个手指一起按，肯定不成调子。我们要抓住重点，抓反复，抓提高，才能使工作有进步。
三是要端正态度，积极工作。古人说：“口能言之，身能行之，国宝也。
口不能言，身能行之，国器也。口能言之，身不能行，国用也。口言善，身行恶，国妖也。
”这是古人衡量人才的标准。
公司年终致辞演讲稿 篇4
同志们：
今天，我们在这里举行20xx年度药品从业人员培训班，是为了深入贯彻落实国家、省、市食品药品监督管理工作会议和全县经济工作会议精神，全面提高药品从业人员药学专业知识和相关法律法规知识，在“”开局之年，抢抓发展机遇，促进科学监管，深入推进全县食品药品监管事业再上新台阶。确保人民群众用药安全。下面，就此次培训班的顺利召开，我讲几点意见：
一、统一思想，提高认识，切实增强药品监管工作的责任感和紧迫感
近年来，在县委、县政府的正确领导和市局的关心支持下，我县食品药品监管工作积极适应新体制，履行新职能，狠抓市场监管，确保了全县人民群众饮食用药安全。主要体现在以下几方面：一是监管体制机制工作取得新的进展。今年三月份，随着全县机构改革工作的全面完成，我局正式成为政府组成部门(也就是以前的政府一级局)，既充分体现了地方政府负总责的责任体系，也表明了政府对食品药品监管工作的重视程度，使关系人民群众生命安全的民生工程得到了有力保障。二是监管成效明显提升。我县扎实开展了食品安全、药品安全、中药材中药饮片等多项专项整治工作，市场秩序进一步规范，全县没有发生任何食品药品安全事件。这些成绩的取得是县委、县政府的高度重视及各监管对象大力支持的结果，是广大干部职工勤奋努力的结果。三是监管责任体系落实到位。今年，县委、县政府将食品药品安全监管工作纳入政府目标管理责任考核之中，把食品药品监管工作与经济工作同安排、同部署。因此，我们也按照要求严格落实责任体系，与药品经营单位签订责任书，将监管责任层层分解，落实到人。
食品药品监管工作任务重，责任大。我们一定要保持清醒的认识，牢固树立食品药品安全责任重于泰山的思想，充分认识肩负的重任，进一步增强做好食品药品监管工作的责任感和紧迫感，切实加强食品药品安全风险预警，积极防范各类突发事件，处理好严格监管与服务发展的关系。
二、强化诚信为本、守法经营意识，严把药品质量安全关 20xx年我局以基本药物监管为重点，深入推进药品安全和中药材中药饮片专项整治工作，并取得明显成效。全年共出动执法人员1361人次，检查单位 1048 家次，立案查处一般案件37起，简易案件18起，没收物品货值262.5公斤(瓶、盒)，处罚款
3.99万元。受理4家药品零售企业设置申请，通过初审报市局审批发证2家，其余2家正在办理中;受理药品零售企业变更许可证事项24家、注销《药品经营许可证》7家;完成30家《药品经营许可证》到期换证工作。全面完成29家零售药店GSP再认证、3家零售药店GSP跟踪检查工作。上报不良反应120份。在全县药品经营单位张贴《禁止经营终止妊娠药品》宣传警示100条，同时对全县从事计划生育服务机构药械管理人员进行了相关专业知识的培训，共培训人员17人。
对全县各药品经营企业监督检查的情况来看，多数药品经营企业还是比较重视药品的质量管理工作，人员和组织机构基本健全，各项管理制度齐备，经营设施与设备基本符合要求，药品的购进、验收、储存、养护和出入库管理比较规范。在肯定成绩的同时，我们也要看到还存在很多问题和不足，总体来看，经营企业普遍存在着执行法律法规和政策规定的自觉性不高，重经济利益，轻内部管理，供货方资质索要不全，药品购进渠道不规范，各项记录不全，验收工作流于形式，非药品冒充药品销售，贮存养护不符合要求，药品分类管理不严，处方药销售不规范等问题。针对这些问题，我们的企业作为药品安全的第一责任人，必须强化科学管理、守法经营、诚信自律、确保安全的意识，必须树立质量管理组织和管理人员是药品安全直接责任人的思想，立即迅速行动起来，认真开展自查整改，在短期内将存在的问题彻底整改、落实到位。
三、深入开展药品安全专项整治工作，努力推动全县药品安全监管工作上水平 一是推进“企业是第一责任人”责任体系的建立和落实。定期对药品经营单位从业人员进行教育培训，积极引导企业自律，督促其自觉树立“第一责任人”的责任意识。以加强国家基本药物质量监督管理为重点，实行企业安全诚信等级年度考核，加大对诚信企业宣传和失信企业监管力度，促进企业严格自律，确保了药品质量安全。
二是进一步规范药品经营行为。严格落实药品经营质量管理规范，扎实做好市局安排的药品经营企业GSP再认证、跟踪检查和《药品经营许可证》换证工作，坚决取缔无证经营、挂靠经营、超方式和超范围经营、出租或转让柜台等违法违规行为，严格时限规定完成任务。
三是建立和完善药品、医疗器械生产、经营企业办事机构、销售人员培训和登记备案制度;加强对以“健康讲座”、“用药辅导”、“免费体检”、“义诊”等方式进行扩大虚假宣传、误导引诱消费者等现象背后存在的挂靠、过票、私自设库等违法违规行为的监管，重点打击利用各种学会、协会及借助专家名义作虚假宣传、非法销售药品的行为;加强票据管理，从严查处医药代表“假代理”、“假委托”及利用“假票据”违规经营药品、销售假劣药品的行为;着力治理邮寄药品或通过互联网等非法销售假劣药品行为。
四是开展保健食品、非药品冒充药品专项检查。严厉查处药品经营企业经营无批准证明文件、无产品名称和厂名厂址、无中文和产品质量检验合格证明标识的产品，以及与药品包装相似、与药品同名或者名称相仿、宣传功能主治的非药品类产品的违法违规行为。
五是大力整治虚假违法药品广告。联合工商部门，严格执行药品、医疗器械广告审查制度，建立和落实违法广告公告制度和广告活动主体退出机制。
六是开展计生药品专项检查。加强对终止妊娠药品的监管，严厉打击非法经营使用和制售假劣计生药品的违法行为;加强计生药品广告监测，依法查处违法违规产品;联合计生部门开展安全合理使用计生药品知识宣传活动，指导乡镇计划生育服务所(站)健全计生药品发放网点。
七是加大药品监督抽验力度。完成市局下达的药品监督抽验计划，建立完善抽验信息、检验结果、稽查办案等互通联动的工作机制，提高药品抽验效能。
八是健全预警和应急机制。严格落实药品安全事件报告制度和应急处置制度，完善应急预案;加强对监管人员的应急培训，开展重大药品、医疗器械事件应急演练;及时调查、处理药品、医疗器械生产、流通、使用环节的投诉举报，加强药品不良反应事件的监测与处置，严防发生重大药品安全事故。
九是加强ADR及药物滥用监测。健全完善我县药品不良反应监测网络，加大对药品经营企业药品不良反应监测工作指导力度，提高监测水平和报告质量。
四、发挥产业优势，推进中药材中药饮片专项整治工作 一是积极推动新版药品GMP的实施工作。新版药品GMP于20xx年3月1日实施，以新开办药品生产企业为重点，积极推动实施新版药品GMP。组织开展药品生产企业检验管理专项检查，严肃查处对原辅料、中间体、成品未经检验投料生产、放行等违规行为，确保药品生产质量合格。二是加强中药饮片生产监管，全面落实中药饮片生产企业质量检验、炮制人员资格准入制度，年内6家生产企业至少有省食品药品协会培训合格的炮制师、鉴定师各1名，取得定西市职业技能鉴定资格证书各1名;监督中药饮片生产企业落实对原药材和生产饮片的质量检验和委托检验;督促中药饮片生产企业建立真实、完整的批生产记录和销售记录，设立常用中药材、中药饮片标本室，杜绝直接购进饮片进行分包装和出卖产品包装;开展地产中药材种植品种的资源普查和规范化种植的技术指导，严禁种植未列入国家药品标准的欧当归等中药材品种。三是进一步加大对中药材、中药饮片的质量监督检查，严格落实中药饮片包装标识规定和索取GMP证书的相关规定，监督药品经营使用严格落实中药饮片处方调配行为。严厉打击违法违规经营使用中药材、中药饮片和各类掺假售假违法行为，以当归、独活及其他问题较多品种为重点，加大中药材中药饮片监督抽验力度，年内监督抽验50批以上。四是加大日常监管力度，要加强中药材中药饮片生产加工、流通经营和使用环节监管，严厉查处掺杂使假、以次充好和非法经营加工行为，切实维护我县道地药材质量和声誉。
五、继续加强医疗器械监管。
监督医疗器械经营、使用单位建立健全管理制度，切实做好日常监督检查;开展一次性使用无菌医疗器械、体外诊断试剂、计划生育器械等专项检查;对列入《国家重点监管医疗器械目录》(20xx年版)的品种实施重点监管;落实《甘肃省植入性医疗器械监督管理暂行规定》，开展植入性医疗器械专项检查，加强医疗器械流通使用环节日常监督管理，制定监督检查计划，督促医疗器械经营、使用单位建立健全植入性医疗器械产品的可追溯性管理制度并执行;加强橡胶避孕套等计划生育医疗器械的监管，严厉打击非法经营使用和制售假劣计生医疗器械的违法行为;加强医疗器械不良事件的监测工作，完成市局下达的医疗器械产品质量监督抽验任务。
六、加强培训学习，力求学出成效，全面提升从业人员的技能水平
一是严格参训。辖区内所有的从业人员必须参训，不得缺席。二是严格培训。授课人员要严格遵守培训计划，认真授课，参训人员要认真听课，真正做到学有所获，学有所成，学有所用。三是严格考试。培训结束后，我们要进行考试，对成绩不合格的我们将取消从业资格。另外我们县局坚持原则，要求从业人员上岗之前培训，凭上岗证上岗，坚决杜绝无证上岗现象。在平时的工作中加大这一方面的查处力度，发现无证上岗者要给予制止，及时通知参加培训，人员达不到要求的企业坚决不能通过GSP认证。四是认真落实。各企业各单位要根据此次培训内容，针对实际经营中暴露出来的突出问题和薄弱环节，认真自查自改，从根本上解决问题，从源头上防止问题的再度发生。县局将督促检查整改情况，对于落实不到位、整改不及时的我们要重点予以查处，严重的要吊销药品经营许可证，绝不姑息迁就。通过专项整顿，我们要坚决查处一些违法违规经营单位，形成强大的震慑力，做到查处一案、治理一线、教育一片的目标。同时也要扶持一些诚实守信、合法经营的企业和单位，树立典型，以点带面，从而保证全县医药经济的健康发展。
同志们，这次培训会议是一个难得的机会，我局工作人员加班加点准备培训内容，对这次培训工作做了精心的安排。培训内容可以说是切合实际、深入浅出，对大家各方面的能力均会有一个很大的提高。希望大家珍惜这个难得的机会，遵守培训纪律，认真学习记录，以对人民群众生命健康高度负责的态度，真抓实干，进一步确保全县人民群众用药安全。
世界粮食日主题演讲稿4篇
成功者永不放弃，放弃者永不成功。为了能在演讲时流畅地发表自己的观点，肯定要事先准备好一份演讲稿。演讲是一种社会活动，是用于公共宣传的演讲形式。您也对写好演讲稿感到一头雾水吧！也许以下内容“世界粮食日主题演讲稿4篇”合你胃口！希望能为你提供更多的参考。
世界粮食日主题演讲稿 篇1
各位老师，各位同学：
您们好!
之所以要在这里公布食堂文明就餐公约，并希望各位同学能够切实遵守。这实在是由于我校食堂就餐的现状所致。目前我校食堂就餐存在着同学乱插队、乱浪费、乱摆放等不文明现象。之所以会出现这种情况，从学校层面考虑，确实跟食堂过于拥挤有关。
在XX年举行的第20届联合国粮农组织大会决定：20XX年10月16日为首次世界粮食纪念日。今年10月16日是第x个世界粮食日。今年世界粮食日主题是:家庭农业：供养世界，关爱地球。我们中学生理应响应号召，节约粮食。
经学校行政会议决定：初一、初二实行配餐制保持不变。初三改为11：35分提前在食堂就餐，如此一来，初中与高中就可以完全错时就餐。高三段每周11：50就餐，他们面临着高考，确实要有所照顾。高一段单周12：00就餐，双周11：50就餐，高二双周12：00就餐，单周11：50就餐。提醒大家：十一回来之后正是第六周，也就说高一11：50就餐，高二12：00就餐。
实行新的就餐制之后相信对目前食堂的拥挤现状有一定的缓解作用。但是我们同学乱插队的不文明习惯，仅靠学校的错时就餐还是不够。关键还是需要我们同学加强自我管理、自我监督，后排同学发现前排同学插队一定敢于站出来予以指责，或者告知值日老师进行管理，绝不能纵容不文明现象。与此同时，我们值日老师也应该站在食堂打菜队列之中进行有效的管理。
目前乱浪费的现象也相当严重，每次值日的时候总看到很多同学将大量的剩菜饭倒入桶中，总是感到非常心痛，在这个世界上，还有那么多的人处于饥饿之中，到目前为止，世界上仍然有八亿多人口处于饥饿当中，这是一个比整个欧洲人口还要多的群体。全世界每年有约九百万人死于饥饿和饥饿引起的疾病，也就是说每天有两万四千人，每四秒钟约有一人因为饥饿离开人世，而在这当中，有一多半是儿童，换句话说，由于直接或间接的饥饿原因，每八秒钟就有一个孩子被活活饿死。每位同学包括我在内，扪心自问，这种乱浪费粮食的做法是否是在谋杀生命。
最后，乱摆放的现象主要在于不少同学吃完饭之后并没有把端汤碗的盘子送到餐盘回收处，我相信我们的同学不是故意的，我也相信我们的同学能够做好这一些。谢谢大家。
世界粮食日主题演讲稿 篇2
“锄禾日当午，汗滴禾下土。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。”这首诗我虽然很小就会背了，可是当我真正明白这首诗的时候，是那件事发生以后。
我和慈祥的二姨夫一起去公园玩。我看见了卖冰糕的大婶，我看着他手中的冰糕，口水直流三千尺”二姨夫好像看透了我的心思，我高兴地拿起了冰糕，津津有味的品尝着。我又看见了卖棉花糖的，我心想：是吃完冰糕再吃棉花糖呢?还是先吃棉花糖在吃冰糕呢?我在心中一个劲的纠结着，我才想到棉花糖还没到手呢，我装作可怜巴巴的样子对二姨夫说：我想吃棉花糖，二姨夫半信半疑地问，能吃完吗”我漫不经心的说：二姨夫就给我买了下来”我吃着吃着：突然不想吃了“可这时我只吃完了冰糕!而棉花糖却吃不完了!棉花糖才没吃了几口”我好似无所谓地对二姨夫说。棉花糖我吃不了了，我正准备扔，沉默许久的`二姨夫一个巴掌就打在了我的脸上：我的脸是热辣辣的红“我心里一遍遍地想着，我说错话了吗，我干错事了吗”
大家定都知道这样一首诗：锄禾日当午，汗滴禾下土。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。说的是每一粒粮食都来之不易，是农民伯伯用辛勤的汗水换来的。同学们一定见过农民伯伯在田里辛苦种地的情景，农民伯伯的衣服都被浸湿了。多辛苦啊!当稻子变成一颗颗白白胖胖的米粒，食堂的阿姨还要认真地烹饪。
通过这件事，我知道了，我们一定要珍惜粮食，粮食可不是大风刮来的。我们要珍惜。
虽然我们的生活水平提高了，不愁吃，不愁穿。可是你知道吗?13亿人口的嘴加在一起，真是一张大嘴。要让这样一张大嘴吃饱饭，可是件不容易的事。全世界还有很多人因为吃不饱饭而饿死的人，其实有很多跟你们一样天真可爱的孩子。我们可以做的就是从自己做起，珍惜每一粒粮食。如果每人每天节约一粒大米，全国每天可节约32500公斤大米。
世界粮食日主题演讲稿 篇3
亲爱的老师和同学们：
大家好！
同学们，你们知道世界三大粮食作物是什么吗？它们是小麦、大米和玉米。 10月16日是“世界粮食日”，本周是我国“珍惜粮食、节约粮食”的宣传周。 “人以食为天。”今天，让我们把目光转向人们赖以生存的食物，谈谈珍惜和节约食物。
可能有人会说：我们早就过了挨饿的时代，吃饱吃饱已经是家常便饭了。还有谁会关心食物的来源，谁会关心废弃食品的便利性？然而，现实令人担忧：一方面，世界人口不断增长，粮食供应日益紧张。更何况，世界上还有很多地方，比如我国一些边远贫困地区，人们的生活水平极低，连最基本的温饱问题都没有解决。那里的孩子连饭都吃不下，更别提肉了！
另一方面，食物浪费并不少见。以我们学校为例，教室的垃圾桶里经常有吃剩的馒头和糕点；食堂的餐桌上随处可见米饭和菜肴，有时甚至在食堂的地板上也能看到学生。洒落的米粒；在生活中，很多学生不懂得珍惜食物。他们随便扔饼干、面包、粥，回家捡。据有关部门测算，全国每年的餐厨垃圾足够5000万人食用。吃了一年，数据多么惊人！
“锄地正午，汗水顺着泥土滴落，谁知道盘子里的每一粒食物都是硬的。”这首诗不仅歌颂了劳动人民的劳动伟大，也表达了劳动人民的辛勤劳动。如今，人们的生活越来越好，但不能放弃勤俭节约的传统美德。
我们生活的农作物品种日益减少。远古祖先种植的农作物多达上千种，现在只有大约xx种被广泛种植，成为人们的主要食物来源。其中，玉米、小麦和水稻约占xx%，而其他大多数农作物品种都处于灭绝的边缘。面对如此严峻的粮食问题，有很多像“世界杂交水稻之父”袁隆平爷爷这样的科研人员，正在利用高科技手段开发粮食新品种，增加粮食产量，为解决粮食问题出谋划策。全球粮食问题。作为中华民族的新一代，除了向袁隆平爷爷等人学习外，最重要的是从现在做起，用实际行动珍惜食物，继承和发扬勤俭节约的传统美德!
世界粮食日主题演讲稿 篇4
“手中有粮，心中不慌。”__6月27日给安徽省太和县的种粮大户徐淙祥回信，向当地的乡亲们表示问候，对全国的种粮大户提出殷切期望。党的__以来，我国粮食和重要农产品供给稳定，保障国家粮食安全的基础愈加夯实。作为新时代基层干部，自当始终牢记国家粮食安全这个“国之大者”，更加热爱新时代“三农”工作，钻研“三农”理论知识、提升“三农”工作水平、创新“三农”工作方法，团结带领广大种粮大户在敬业奉献、精益求精、敢闯敢试中为“粮食安全”作出新的更大贡献。
在“敬业奉献”中确保“粮食安全”。中华民族历来有“敬业乐群”“忠于职守”的传统，早在春秋时期，孔子就主张人的一生始终要“执事敬”。众所周知，“三农”工作“多、繁、杂、忙、细”，一些年轻干部刚走上基层工作岗位，或者在基层时间久了就会出现浮躁、埋怨、当“逃兵”等现象。因此，只有广大基层干部对做好新时代“三农”工作怀有挚爱之心，从事即十分热爱党的“三农”事业，__、牢记使命，才能全身心投入到新时代“三农”工作中去，发扬默默无闻、脚踏实地的工作作风，全心全意服务“三农”，持续为推动新时代党的“三农”事业特别是国家粮食安全高质量发展集聚强大正能量。
在“精益求精”中确保“粮食安全”。“三农”工作也是政治性、时代性、专业性等很强的工作，不仅要掌握日常的“三农”业务工作，还要及时掌握党中央关于“三农”工作的新思想、新政策、新要求等。正所谓“艺痴者技必良”，广大基层干部只有像“金刚石”那般，在实践的熔炉中不断打磨、锻造自己，努力做到精益求精，才能成为新时代党的“三农”工作的“行家里手”;才能在新时代“三农”工作中厚积薄发，在平常时期“看得出”、关键时刻“站得出”、危难时刻“豁得出”，时刻为推动新时代党的“三农”事业特别是守好国家粮食安全站好岗、尽好责。
在“敢闯敢试”中确保“粮食安全”。党的__以来，我国大力实施“两藏”战略，藏粮于地、藏粮于技，紧紧抓住耕地和种子两个要害，夯实粮食生产物质基础，粮食产能稳定提升，产量连续7年稳定在1.3万亿斤以上，10年再上一个千亿斤新台阶，2021年产量创历史新高，达到13657亿斤，人均粮食占有量达到483公斤，高于国际公认的400公斤粮食安全线，做到了谷物基本自给、口粮绝对安全……这一切没有一项不是在敢闯敢试中助推完成的。在新的赶考路上，广大基层干部同样也会面临诸多的新问题新挑战，唯有保持敢闯敢试的精气神，在传承中大胆创新，迎难而上、攻坚克难，才能不断开拓新时代“三农”工作新方法新举措，助推新时代党的“三农”事业特别是保障国家粮食安全进入新境界、取得新成效、实现新突破。
竞聘主管演讲稿(集锦4篇)
如果我们想获得成功，我们要不断为此拼搏并付出相对应的代价。在大场合进行公开演讲时，是时候撰写出一份经过精心雕琢的演讲稿了，演讲稿可以使观众更好地理解演讲的内容，您是否也在考虑怎么写演讲稿呢？以下为小编为你收集整理的竞聘主管演讲稿(集锦4篇)，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！
竞聘主管演讲稿(篇1)
各位领导：
大家好！
公司这次公开、公平的竞聘给我们每个人都创造了一个展现自我的机会，参与这次竞聘，更多的目的是想挑战自我。我叫**。我想竞争质量小组主任的职位。2007年毕业于华南热带农业大学。目前，我在昆明理工大学攻读项目管理硕士学位。
2007年进入**公司至今已8年的时间，入职初期在市场营销部做营销助理的工作，资产管理部成立后，我就调入了这个部门，一直从事资产管理工作，在组建了运营保障部后，我还兼职部门秘书、内控、宣传、档案等工作。
下面我从四个方面做自我陈述。
首先，我将简要介绍我在8年工作中取得的成就：
一是做好资产管理的日常工作。在本部门，我认真负责的完成各项工作任务，并能在工作中与同事有效沟通，提出自己的观点，有效提升工作质量。值得一提的是，我认真梳理了设备管理的10个流程（目前已简化到5个），并创新应用visio流程图绘制软件对流程进行了编绘；运营保障部成立后，协助部门领导编制了《办公设备配置规定》、《零星基建项目管理办法》、《廉政建设管理制度》等，推动了运营保障部的规范化管理，并对部门的流程有了更加深入的理解。
二是参与公司内部控制体系建设。2012年，我参与了该项目的实地调研、研究反馈和成果汇编。在这个过程中，我和内部控制小组一起完成了对**本部、**分部及**公司的实地诊断调研，全程参与了咨询公司对各部门和子公司进行的调研反馈，对公司经营管理现状及管理体系有了总体认识。
第三、申报质量奖。2012年、2013年，我连续两年参与了质量奖申报，从领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量、分析与改进以及结果等八个方面编写了近8万字的自评报告和700多页证明材料，在2013年获得“第三届***市长质量奖”。在此过程中，深入学习了质量体系相关专业知识，并通过了优秀绩效的自我评价。
以上是我8年工作中的一点经历和收获，总结来说，通过研究生和一些培训，我初步具备了系统的企业管理知识体系；在系统建设、过程整理、数据统计、内控建设、质量管理等方面积累了一定的工作经验；在工作中，我也锻炼了自己的实际工作能力和管理能力
今年，我有幸参与了运行安全部岗位职责的制定，对本部门岗位职责有了更清晰的认识。根据质量管理主管的9项工作职责，我认为质量管理主管的主要职责如下：
一是质量体系的维护，要制定相应的质量目标和计划，并不断推进pdca循环过程，完善质量体系。
二是质量控制，包括计量器具管理、现场生产环境管理、产品质量跟踪分析等手段。
三是质量优化，包括生产工艺和标准的优化、qc小组的组织研究和铂产品的管理。
围绕岗位的关键职责，我认为质量管理的难点工作主要包括以下几点：
一是如何准确获取质量管理数据，进行专业分析，这是质量管理的基础。
二是如何提高全员质量管理意识，加强质量管理人员的业务素质。
三是如何不断完善质量管理体系，使之更加有效。
根据我对该职位职责的了解，我认为此职位需要三项资格：
一是熟悉公司质量管理专业知识和各项质量控制要素；
二是具有创新能力和学习能力，是质量体系持续改进的动力；
三是组织协调能力、科研能力和团队领导能力，能与各部门良好沟通，建立优秀团队。
我今天站在这里参加竞聘的最主要的原因，是我觉得我个人的能力和优势对照这个岗位要求的任职资格，还是比较符合的，我认为，自己参与竞聘质量管理主管，有以下五个优势：
首先，了解质量控制和管理（qc和qm）。
在大学和研究生的课程中，我系统学习过管理学、组织行为学、技术创新管理，在参与质量奖创奖的过程中，认真学习了卓越绩效和质量管理的专业知识，并通过了卓越绩效自评员的考核。
第二、逻辑思维能力强。
虽然我很开朗活泼，但面对工作也很有理性和逻辑性。首先，在资产管理工作中，我通过对资产数据的分析，可以得出资产价值、年限构成、各班组资产更新率、办公设备新旧程度、设备完好率等各种分析，对资产相关决策提供了有力的支撑。另外，我能很好地完成部门总结、部门制度和提交材料的撰写，这也得益于我的逻辑思维能力。
第三、沟通能力强。
因为质量管理是一项需要多方面沟通的工作，这与我目前从事的资产管理工作非常相似。资产清查、资产计划制定、项目数据统计等工作，都是需要公司各部门及子公司配合的，另外，内部控制体系建立过程中，也需要协调咨询公司与公司各部门的工作进度。经过这些年工作的磨练，与各部门沟通协调方面，我已经得心应手。
另外，与国资委、海关、科工局、供电局的业务往来中，也能很快与相关部门的工作人员建立良好的关系，对各项工作开展都能起到一些作用。
第四、学习及创新能力强。
首先我认为人生是不断学习进取的过程，举两个例子，2012年参与内控小组工作时候，我认为财务知识对这个专项工作很重要，自学了财务管理知识，并通过了会计从业资****。目前，我也正在攻读gtc或工程学硕士学位。 在我怀孕期间，我已经完成了上学期的课程。其次，我在工作中更具创新精神。
我喜欢尝试新的方法来提高我的工作效率；采用新的统计分析方法对资产和能源消耗数据进行分析；应用新的办公软件提高工作效率等。
五是具有一定的团队管理能力。
在大学期间，就组织过一个小团队参加营销策划比赛并获奖，我到公司已经8年，积累了一定的管理经验，另外，在上项目管理专业研究生，系统学习了管理学、组织行为学专业知识。但是，我也深知自己管理经验不足，因此，有意加强学习各种管理技能，比如，海底捞的员工激励、苹果公司的创新措施、稻盛和夫的阿米巴经营哲学等，都让我深受启发。
如果我在比赛中取得成功，我将从以下几个方面进行工作：
一是深入一线，调查基层质量管理现状，找出问题解决办法。
质量管理工作的每一个方面都在于生产管理的细节，把这些具体的细节留给管理者谈只是纸上谈兵。我认为第一是了解，作为质量管理主管，不仅仅是对质量理论知识的了解，更应该经常走访生产一线，了解产品和技术问题；二是沟通，经常与基层管理人员和生产线人员沟通，发现或有目的地调查存在的质量管理问题；第三是管理，应该固化巡检机制，制定巡检相关标准，可以以一个班组作为试点，以查看现场方式对照标准进行扣分记录。
二是建设一支强大的质量管理队伍
公司现有专职质量管理人员3人，兼职质量管理人员17人，其中内审员6人。兼职的质量管理人员来自各个部门和子公司，只有这些一线的质量管理人员真正发挥其作用，质量管理工作才能落到实处。我认为首先应该明确的是兼职的质量管理人员应该是“两条线管理”，既受到所在部门的管理，同时也要受到运营保障部的管理；二是制定兼职质量管理人员的岗位职责，明确其日常工作要求；第三，应该给予相应的权限，对违反质量管理要求或质量有缺陷的产品，有权利视情节决定停工或返工，有权利直接上报运营保障部；四是加强对兼职质量管理人员的考核。
三是加强质量管理数据统计分析
数据统计分析的意义不在于我们掌握庞大海量的数据，而是对这些含有意义的数据进行专业化的处理，这恰恰也是我的兴趣所在和特长。而在质量管理中，我认为缺少的不是数据，我们内部审核、外部审核的数据，日常巡检的数据，产品抽检跟踪的数据，这些都能成为最好的数据**，如何对其进行加工才是未来要努力的方向。
第四、落实培训的实效。
质量管理过程是一个持续改进的过程，质量管理培训贯穿于体系运行的全过程，需要全体员工的参与。首先，中层和基层管理干部和内部审计人员应该是培训的重点，因为他们是系统运行的桥梁和环节。对于他们的培训，应该注重专业化，这类培训对象有一定的质量管理经验，但缺少的是专业知识和新的理念，通过专业化的培训，最终能达到内审人员和管理人员能够具备一定的质量管理专业知识，能够应用质量管理工具对问题进行分析，对质量体系提出专业化的建议。
第二，也不能忽视对基层一线人员以及新员工的质量培训，质量管理是一项全员参与的工作，而对基层一线人员和新员工的培训，更需要重视的是操作的合规性。但因为人员数量较多，难以开展直接培训，我认为可以采取一些很多先进企业目前的**培训方法，把一些需要固化的质量管理细节通过**方式记录下来你，对老员工来说可以强化规范的动作，对于新员工，也更容易适应和接受企业的质量管理体系。总之，只有加强培训的实效性，才能真正把质量管理落到实处。
五是继续完善**公司质量管理体系。
我想说公司取得质量体系的认证，绝不仅仅是为了取得认证证书，最主要的目的还是满足顾客的需求，只有通过有效的质量管理活动降低成本，提升产品实物质量水平，才能增强企业的市场竞争力，最终获得经济效益。那么，提高质量体系的有效性将是质量团队未来最有价值得方向。一方面、我认为应当制定适应于企业发展的质量目标和质量计划，这个目标不是夸夸其谈，不是永远不变的，应当是考虑目前的企业弱项或是发展方向而制定的，而且最好是可以进行有效评价的量化指标。
另一方面，要加强内部审核体系，目前的内部审核体系基本和认证审核相同，既由兼职的内审员每年集中几天时间对所涉及的体系要素和部门全面审核一次，这样的做法有两个缺点：第一是将内审作为一种临时的任务，而不是作为重要的、日常的工作对待，不能引起各级领导和员工应有的重视；第二内审员全部是兼职的，一年只做几天的审核工作，审核经验少，不熟练，审核能力难以提高，审核结果的有效性差。但欧美发达国家的企业很少采用集中内部审计，而大多采用分散审计。
我认为很有必要改变目前的这种内审体系，如果每月进行一次审核，每次审核一个或两个部门，在一个审核期间，保证对每个部门和各个要素至少审核一遍，而对薄弱和重要区域，再一次审核期间内审核2-3次，这样的做法将会大大提高内部审核的有效性。
我的自我陈述完了，非常感谢公司领导给我这样一个机会，作为**的年轻人，我希望能用自己肯吃苦不怕吃苦的工作态度，饱满的工作热情和激情为铂业的美好明天贡献自己的青春和力量。无论今天的竞争是否成功，我今后都会更加努力，不辜负公司对铂金行业年轻人的希望和鼓励。谢谢。
竞聘主管演讲稿(篇2)
我竞聘的岗位是xx店超市百货超外部门主管。下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。
一、个人简介
二、对岗位的认识
同时，为保证企业财富最大化，我个人认为应按照季节变化，节假日，客流大小，根据竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平方店面、每个销售人员的潜能，提高超市的销售和毛利控制，不断优化、提高，并利用严格的规范流程与新的手段，降低运营成本，使超市在竞争中取得更大的优势。
我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标：
1、及时、准确、有策略的开展市场调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争对手灵活、阶段性的对策。
2、掌控超市本部门的库存情况，执行安全库存制度，提高资金使用率，加快资金周转。
3、组织业务专项培训，提升员工的业务知识和销售服务技巧，监督并指导对员工下达促销商品的了解及主推情况。
以上六个目标是相辅相成的，部门销售人员整体水平的提高，必将能够保障我店销售的安全、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行损耗方面的各项运营成本。
三、工作设想
1、努力完善自我，提高工作能力
虽然我在百货工作了3年多，累积了一定的工作经验，但是在超市零售行业一日千里与时俱进的今天，尤其是在店面运营和管理方面，如何加强零售经营与营销的业务能力上，在强化一线销售人员服务意识，做好本职工作上，将会是一个需要认真学习，不断发展的领域。只有不断努力学习，深入实践，才能做到与时代同步，担当起超市领头军的任务。我有信心不断完善自我，努力把自己的工作做好！
2、探索创新解决问题的方法。加强员工交流和对外协作能力，在不断提高自己水平的同时，还应该能够组织各方面力量，充分为公司的销售，提供更加完善的服务。另外还要加强部门销售人员的交流与培训，组织更多更高水平的培训，提高整体销售意识和服务水平，以保证部门的销售稳步提升。
3、加强新品引进，利用先进的促销方法进行创新销售，提高销售业绩。
作为一个零售超市，我们在为用户提供优质产品及服务的'同时，也应该充分利用自己的资源和行业优势，为本企业树立良好的企业形象。众所周知，超市零售业是不断发展，了我温暖，勇气和力量！很长时间以来，我就是在这种目光下，逐步走向壮大和成熟，也是这种目光，支持和鼓励我今天，能够走上演讲台，竞聘“客服部主管”，我愿意接受超市领导最神圣的挑选。
各位领导！各位评委！从咱们先天下开业至今，有一年半的时间了，集团发展的是很快但路程是崎岖的，我仿佛看到了领导们企盼的目光，看到了员工们辛勤的汗水。从第一次开业，我就想一个愿望：就是用自己的所学，所知，所长为超市奉献点什么？如今，先天下更加兴旺了！发达了！而我也在超市温暖的怀抱中成长起来了，我熟悉这里的一个个货架，一排排商品，以及一个个细微的变化，也熟悉这里的人和事，和发展中的点点滴滴，所以我要用一颗《感恩的心》回报这里，我所深爱的超市！这种爱，始终都会成为一种鼓励我工作的动力！
我深爱我的组织和领导，就是这种爱，让我在20xx年度“感恩的心”征文活动中一气呵成《斯人以去，海棠依旧》一文，并荣获二等奖！我深爱我的工作，我深爱我的事业，一种岗位就是一种事业”客服中心“是一种特殊的岗位，是一个形象的窗口，更是联系左右，沟通上下，协调内外的桥梁和纽带，肩负着服务，综合协调的重任，“客服主管”--是组织意图的综合者，是组织行为的实施者，这个岗位的特殊性我会时刻牢记在心，在我心中！有这样一种责任，那就是把这份工作作为一种事业来做！而且要做好！
我知道，做一个合格的客服主管并不容易。他要有对领导说真话的勇气，和为顾客办实事的精神！要有敢于登高望远，善于协调服务，勤于督察落实，乐于无私奉献，贵于“身先士卒”的素质。更要有“统筹兼顾，谋划全局，综合创新，当好大参谋，出好大主意，搞好大服务”的能力。这个岗位，今天所以成为我的选择，不为别的，只为一种责任，一种人生价值。
我想：凡事只要你用心，用功，把工作作为一种事业来做，那么肯定能做好！另外我也完全相信：组织上会给我灯塔，领导们会给我航标，全体员工会给我中流击水的双桨！真是：到中流击水，浪遏飞舟。，数风流人物，还看今朝！
我也深爱我的同事和朋友，我始终记着这么一句格言：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。我深深知道，自己走过的每一步，都是我的同事，领导和朋友为我提供了前行的拐杖，而将来！我的同事！我的朋友！全体超市员工们更永远都是我，最可依靠的力量与支撑。
“我心有主”，“主”是什么？在我心中，“主”不是客服主管的头衔，光环，不是权力指手划脚的荣耀和快乐！而是一种良心，意识，责任与追求集于一体的人格，是超市品牌形象和全体员工的利益系于一身的使命！我心中的“主”就是，先天下超市，就是各为评委，就是全超市员工！
尽管，客服中心今后的工作更忙！更多！更苦！更累，但我始终会信守这样的诺言“：我思考！我进取！我奉献！我快乐！”
最后我预祝先天下超市蒸蒸日上，全北国集团蒸蒸日上！
谢谢大家！完毕！
竞聘主管演讲稿(篇3)
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好!
我叫刘风喜，中共党员，高级工程师，现岗位动态北区主任，主要负责动态北区的日常管理及桩西、老河口油田的开发动态管理工作。
我于1996年7月毕业于大庆石油学院石油地质勘查专业，同年分配到采油三队任地质技术员，1997年11月调到地质研究所综合室，20xx年4月，由于工作需要，在动态室分管老河口油田的开发与管理。20xx年12月通过地质所竞聘，走上动态北区副主任岗位，20xx年12月受地质所的信任，再次竞聘担任动态北区主任。
近几年来，坚持以创新创效带动油藏开发管理不断向前推进（在以桩106为代表的岩性油藏，优化注采比、适时提液提速；在桩106南注聚实验取得成功的基础上，桩106北注聚区通过完善注采井网、精细过程管理，仅注聚一年就见到明显效果；在桩139稠油油藏实施DCS实验取得成功，实现储量的有效动用；在产能单元桩斜148、老168块实施同步注水，建立注采关系。）动态北区承担的原油产量由43万吨上升到55万吨。连续三年超额完成产量任务，指标连年创优。
在各级领导和同事们的关怀帮助下，先后荣获省部级成果3项，地学开拓奖等局级奖励8项，发表论文9篇，荣获采油厂 “科技突出贡献奖”铜奖、“双文明先进职工”，管理局“青年岗位能手”、“提高采收率先进个人”等多次荣誉称号。
适逢采油厂这次难得的竞聘机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展
之所以竞聘这个岗位，我希望将自己多年来积累的较为丰富的油田开发管理知识和经验能够在生产实践中得以更好的发挥和运用，为“百年桩西、共铸胜利”作出更大的贡献。同时也希望能在新的岗位上接受挑战，经受磨炼，使自己不断成长和进步。
总结自身，主要有以下四点优势：
一是具有较为扎实的专业知识。油田开发是一项系统工程，涉及到方方面面。地质是基础，尤其是在桩106地震分频项目的直接参与过程中，使我对开发地质有了更为深刻的认识，懂得了开发地质工作的重要性。砂体的重组、岩性的尖灭、断层的遮挡等直接影响着油藏开发水平的提高。经过两年多的对比与分析、理论与实践，20xx年汇报的局级课题《桩106北精细地质模型及井网完善调整研究》一次性通过局级验收，并得到领导的好评。在此认识的基础上，桩106地区被确定为20xx年综合调整单元，部署新井15口，新增产能3.1万吨。通过向地质室学习电测曲线的解释、录井资料的应用，向钻井室学习侧钻井开窗位置的选择、向生产室学习有关生产测试的知识，20xx年以来利用报废井共实施侧钻井5口，初期平均单井日增油5.5吨。在地质所的支持下，两次外出参加“提高采收率培训”，在桩106南转后续水驱时，通过堵调、变流线、提液引效等方法实现了后续水驱两年基本不递减。一如既往地学习与交流，对我是一种进步、一种财富，也是成为一名主管师必备的条件。
二是具有较为丰富的工作经验。从事过油田开发的人都知道，做好油田开发光有专业知识是不够的，还必须具有丰富的实践经验。而我正具备了这样的条件。十余年来，由采油队的`一名地质技术员成长为今天地质所的一名主任，在这成长的过程中，基层一年多的锻炼，具有了丰富的现场经验，用动、静结合的观点来分析油藏、管理油藏，对于低渗油藏桩8块以微裂缝的观点提出了脉
冲注水，区块日产油由40吨上升到80余吨；对于小断块桩394块地层能量不足问题，提出边部注水，减缓了单元产量递减。在综合室把握住了油藏的开发规律、各项指标的科学预测方法、新区产能方案编制的流程等，这为我后来从事油藏的动态分析积累了可贵的经验。在动态北区油田的开发与管理中，针对老163块地质情况复杂，优化注采井网的建立，开展井间干扰试验，验证砂体的连通性。单元日产油由169吨最高上升到200吨，产能连续两年达到方案设计指标，参加编制的产能方案被评为分公司优秀方案一等奖。在采油厂最大的注水开发单元桩106地区，在油层厚度仅2米、河道宽300米的窄河道油藏引进水平井开发，提高单井控制储量；在边滩侧积体治理低产低效井，保持平面产液结构平衡；在主力注水砂体，提高注入强度，提液提速，保持了较高的开发水平，区块自然递减下降了5.2个百分点。（在老17、老451等复杂断块油藏，通过挖掘墙角剩余油和韵律层挖潜，新增可采储量5万吨。在桩斜148低渗油藏，压裂配合注水保持地层能量，目前已有2口油井见到明显注水效果。）与此同时，我的地质基础分析能力和油藏工程应用能力得到了根本的提升，这为我竞聘主管师打下了良好的基础。
三是具有较强的工作能力。正是因为有以上基础，在工作上，踏实肯干，自己的科研能力、判断分析能力和管理能力都有了较大的提高。在老168产能建设过程中，优化油藏方案设计，同步建立注采关系；优化新井投产论证，由按地面顺序投产转变为按油藏需要投产，使井组新井投产投注一步到位；加强地质、工艺、作业、管理等多部门联合分析，确保措施论证与实施到位；优化资料录取、压力干扰试验、连续测压等监测手段，深化油藏认识。目前区块日产油能力达到480吨，投转注井20口，当年投转注率87%，建成产能16.8万吨。在年初分公司组织的40天原油会战中，被推荐为采油厂会战“青年标兵”。
四是受地质所“发展地质、成就个人”的文化熏陶，在“传-帮-带”活动中，具有良好的传承作用。我以“老老实实做人，踏踏实实做事”为信条，对周围的人真诚相待，在提高自身的同时，带动周围的人一同进步与提高。针对动态北区技术人员年轻，平均年龄仅29岁，为了使年青人少走弯路，增强人才建设发展的后劲，20xx年制定了动态北区班组的目标“一个人进步不是进步，只有大家共同进步才是真正的进步”。通过“问题就是课堂”、“困难就是学习”的形式，“师带徒、徒帮师”，言传身教，动态北区涌现出了“胜利希望奖”获得者何富强，技术增油能手王继强，先进个人盖峰等一批优秀的年轻人。班组在20xx年“比学赶帮超”活动中被评为厂“油藏管理典型班组”，个人被推荐为胜利油田“模范班组长”。
在看到优点的同时，也看到了自身的不足。主要是与领导和兄弟组室的交流和沟通还不够深入，此次竞聘的主管师岗位，为我改正不足提供了良好的平台。如果我能竞聘成功，我会认真落实岗位职责，带头与开发技术人员搞好油藏管理工作，与兄弟组室积极协作，主动配合，服从领导的安排，使油田开发水平再次迈向一个新台阶。
我厂原油产量能重上100万，主要得益于近几年滩海油藏的勘探与开发。在外扩勘探受限的情况下，如何稳住百万吨油田，主要依靠老区内部的精细与挖潜。对岩性油藏实施注采井网重组、提速提效，争取扩大三采的规模；复杂小断块实施高效注水工程，不放过任何一个死角和油水过渡带；在低渗油藏以注水、配合酸压、增大泄油面积等方法提高储量动用程度；对边底水油藏可实施水平井二次挖潜、重力分异、分小层交替大排量提液实验等。具体是：
一是加强地质基础研究和油藏开发管理工作的有机结合。桩西采油厂有“地质大观园”之称，地质与油藏的紧密结合显得尤为重要。采油厂82个开发单元
中日产油小于5吨的就有22个，含水高达96.9%，但采收率仅为17%，如何挖掘这部分潜力，关键靠地质二次认识和剩余油分布规律研究。目前动态室地质基础相对薄弱，仅有一人熟悉老区地质，通过加大研究力度，或把日常生产性分析工作的压力逐步分担到采油队技术员层面上，使得室主任和区块长有足够的时间进行老区研究和开发调整方案的编制，以提高油藏开发水平和质量。
二是在精细化油藏管理的基础上树立开发一体化的理念。采油厂油藏分类管理、精细管理将是今后很长一段时间内的重点工作。比如以桩106为代表的复杂岩性油藏，早期是在投产完后，边摸索边建立注采关系；在老163单元以CMG为指导，实现了边投产边建立注采关系；而在老168的投产过程中，在“一体化”理念的指导下，配套建模、数模立体化，实现了同步注水、同步开发的愿景。
三是加大科技管理和科技创新的力度，积极推广应用新技术向现实生产力的转化。在老163与老168的建设过程中，使我深深体会到一体化建设的重要性；在建模与数模的学习过程中，使我体会到油藏立体开发的必然性；在三采、稠油、水驱油藏、断块油藏等专题讨论会中，使我体会到了提高两率的关键。目前，动态分析的手段正在逐渐走向规范化，与地质的信息化接轨。充分利用采油厂提供的计算机平台进行建模、数模的应用以及OFM油藏管理分析软件的应用，对注采调配、参数调整、单项方案等日常工作实现定量化指导，提高工作的针对性和科学性；扩大三采的应用规模，引进多元复合驱，提高油田采收率；实施HDCS大规模实验，提高稠油油藏储量动用程度；低渗油藏极限小井距转向压裂、岩性油藏“三小一新”技术的应用，逐步形成具有桩西特色的开发技术系列。
我用满腔的热忱来做这次竞聘演讲，用语言来表白我的思惟，用思想再去安排举动。所以说，敬请领导信任我，我说到做到。对这次竞聘我不仅做好了入选盘算，同时也做好了落选预备，假如我落选了，说鸣我离队上对这方面的要求还有间隔，但我决不泄气，判若两人的尽力工作和学习，争夺在下一次竞聘上获得胜利！盼望在座的领导对我所述的不足之处给予修改，对我不释怀之处给予指导。谢谢，无比的感谢！
竞聘主管演讲稿(篇4)
尊敬的各位领导、同事：你们好！
我是今天的第四位竞聘者——xx，我来自铃木店，现任铃木店出纳员岗位。据本人的小道调查显示：我是本次竞聘会中年龄最大的一个、学历最低的一个、专业年限最少的一个，而且还是专业最不对口的一个。那么，我为什么会站在这里呢？因为我自信——因为年龄最大，所以我更沉稳；因为学历最低，所以我更勤奋；因为专业年限最少，所以我更肯干；因为专业最不对口，所以我更能给行政工作注入新鲜的动力。
这次，我竞聘的岗位是行政办公室工作人员。俗话说“文如其人”。同样，工作就是一个人的人格表现，看到一个人所做的工作，就是“如见其人”了。
回顾自己十几年来的工作，总结起来有如下几个特点：一是做事有耐心，办公室的日常工作繁杂而琐碎，毫不起眼，但我从不因此而敷衍塞责，一推了事；二是做事有恒心，对既定的工作目标都能专心一意地努力，我知道只有平时一点一滴的努力积累才是实现任何目标的唯一方法；三是做事计划性强，面对繁杂的事务性工作，通过几年来在工作中的积累能够很快的总结出规律，提炼经验，做到办事井井有条，计划得当，提高办事效率；四是适应性强，参加工作的十几年来，根据工作需要我曾先后在五六个岗位上工作过，每个岗位之间都毫无关连，有的甚至是专业性很强的工作，但我都能很快的掌握本岗位工作所必须具备的基本条件，及时调整自己的.思维和行为，使之与工作相适应，顺利的完成角色的转换；五是信守诺言，具有团队精神。办公室的工作在企业中起到承上启下的作用，办公室人员必须具有协作意识，我始终坚持从服从大局出发，坚持从企业与职工的利益出发；六是始终保持着对工作的执著和热爱，对待工作的精神状态，决定了一个人的工作效率，多年来我无论做任何工作，都保持着良好的工作状态，做到干一行爱一行，干一行就努力做好这一行。五年前，我被单位领导调到办公室工作，在这之前，我一直认为办公室工作最简单，最容易，只不过做些上传下达，后勤保障等鸡毛蒜皮的小事，几年来我渐渐地了解了办公室工作的重要性。
办公室是企业和部门之间的桥梁和纽带，是一个企业的信息传递与反馈中心，是维持企业正常运转的枢纽，起到了沟通，协调，组织与辅助的作用。它如同一部机器上的螺丝钉，看似毫不起眼，却起着连接与固定的作用。所以，做一名办公室人员要有甘当配角，做幕后英雄的思想准备。在办公室工作中我时刻提醒自己要做到“不简单”和“不容易”。什么叫做不简单？就是把简单的事情千百遍都做好，就是不简单；什么叫做不容易？就是把大家都认为非常容易的事情非常认真地去做好它，就是不容易。做一个优秀的办公室人员也许并不需要多高的智慧与才华，而更应具备强烈的责任心与敬业精神。通过这几年的工作，我懂得了这样一个道理，做什么样的工作和有什么样的头衔并不重要，重要的是尽自己的努力去做好它，完成它，能够做好每一件小事才是成功的铺垫。
如果我竞聘上这个岗位，我将集中精力，脚踏实地的突出做好如下几个方面的重点工作：
一、紧紧围绕办公室的工作目标，协助领导做好各项具体工作；
二、紧紧围绕提高工作效率，提高工作的科学性、合理性、紧凑性、加快节奏，提高办事效率；
三、紧紧围绕重点工作，有针对性提出操作性强的对策和建议，做到督办内容，完在时限，完成结果三明确；
四、紧紧围绕办公室的职能作用，处理好领导与各科室，各职能部门之间的关系，当好“中每个人都有自身的价值，每个人都有成功的机会，每个人天生都会有所作为。感谢大家的聆听，也恳请给我一个机会——一个可以实现自身价值、一个能够有所作为的成功的机会！谢谢大家！
乘风破浪青年演讲稿合集4篇
乘风破浪青年演讲稿 篇1
乘风破浪的青年，是现代社会中一道最为耀眼的风景线。随着社会经济的变革和时代发展的演进，青年人逐渐成为了社会生产力的重要组成部分，他们在不断地拓展自己的视野、增长经验，努力实现自我价值的同时，也在为社会的进步和发展作出了突出的贡献。乘风破浪的青年，充满了朝气、创新和活力，成为了现代社会的一支不可或缺的力量。
那么，为什么这些青年可以乘风破浪？他们的成功背后又有哪些特质和秘诀？
首先，乘风破浪的青年勇于追梦。有人说过：“心有多远，舞台就有多大。”只有真正有追求、有激情，才有可能在这个世界上成就大事业。在追求梦想的道路上，不可能一帆风顺，甚至还会经历无数的波折和挫折，但是乘风破浪的青年会在挫折中变得更加坚强，继续努力打磨自己，让自己更好地迎接挑战，实现梦想。正如著名演员迪士尼·奎因所说：“ 如果你有梦想，那就要勇敢地追求它。”
其次，乘风破浪的青年注重思考。成功与否，关键是思考的深度和广度。想要乘风破浪，就需要具有独立思考的能力，准确把握自己的方向和目标，不忘初心，不断思考、不断完善自己的计划，最终一步步实现梦想。有一句话说得好：“成功之路不是一帆风顺，而是充满荆棘深渊，只有在重重困难之后，方能真正地领悟成功的滋味。”因此，不管面对怎样的困难，乘风破浪的青年都会思考好自己的方案，采取明智的策略，从而化险为夷，获得最终的胜利。
再次，乘风破浪的青年勇于创新。创新不仅指的是新颖的想法、新奇的产品或服务，更是一个人面对未知时创造性地探索、开垦未知领域的进程，是通过不断变革，创造新的知识、新的能力和新的价值。比如说，乔布斯在创办苹果公司时，就表现出了极强的创新精神，在产品和管理上都树立了标志性的典范。尤其是在今天这个不断变化和发展的时代，乘风破浪的青年所具有的创新能力，能够为社会创造更多的价值。
总之，乘风破浪的青年是一道光芒，其拥有的勇气、思考能力和创新精神，不仅影响着他们自己的命运，更能引领整个社会向前发展。对于我们年轻人而言，不管我们面临的是机遇还是挑战，都应该摆脱懒散和消极心态，振奋精神，披荆斩棘，勇往直前，乘风破浪。在这个美好的时代中，我们要抓住机遇，发扬光大自己的优势，创造属于自己的奇迹，让中国强大而繁荣！
乘风破浪青年演讲稿 篇2
尊敬的评委老师，各位嘉宾：
大家好！
今天我演讲的主题是“乘风破浪的青年”。
青年是国家未来的希望，也是时代的主力军。我们这一代年轻人，因为出生于信息爆炸的互联网时代，拥有了广阔的视野和前所未有的机会。但同时，我们也承担着更多的责任和挑战。
作为一名青年，我深知自己的使命，也清楚自己的方向。我相信，在未来的日子里，我们这一代青年一定能够乘风破浪，成就自我，造福他人，建设祖国。
首先，我想说的是，乘风破浪的青年需要先有坚定的信念和远大的理想。我们需要深刻认识到自己的人生使命，理解自己的价值和作用。只有有了坚定的信仰，才会有不屈不挠的精神动力。
我很庆幸在这个时代生活，因为我们的国家正在以惊人的速度发展，我们的社会正在发生翻天覆地的变化。我们的使命是，紧跟时代的步伐，不断学习，努力奋斗，为祖国的繁荣富强贡献力量。
其次，乘风破浪的青年需要拥有自我提升的意识，并不断探寻自我成长的途径。青年时期是人生发展最为关键和关键的阶段，我们需要不断寻求新的知识，掌握新的技能，发掘自己的潜力和优势。
同时，我们也要注重实践经验的积累，不怕失败和挫折，勇于尝试，敢于创新。只有通过不断的实践探索，才能够将知识应用于实践，不断提升自己的能力和素质。
最后，乘风破浪的青年需要有强烈的社会责任感和公益心。我们应该时刻关注社会热点和民生问题，关心弱势群体和困境青年，积极参与公益事业，为促进社会和谐和民族团结尽一份力。
同时，我们还应该以自我奉献为荣，以回馈社会为使命。在未来的日子里，我们应该带领更多的年轻人去投身公益，开展各类志愿活动，为建设更美好的社会贡献自己的力量。
亲爱的评委老师、各位嘉宾，我相信，我们这一代乘风破浪的青年，一定能够闯出一片新天地，创造属于我们的辉煌。让我们紧握青春的手，勇敢迈出第一步，在风雨中踏上人生巅峰！
谢谢大家！
乘风破浪青年演讲稿 篇3
乘风破浪的青年演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的同学们：
大家好！今天我非常荣幸能够在这里发表演讲，我的演讲主题是“乘风破浪的青年”。年轻人是国家的未来，是社会的主力军，我们应该积极乘风破浪，不断发展，为实现自己的梦想而努力奋斗。
首先，乘风破浪的青年应该有目标，并且为之努力奋斗。现在是一个信息快速流动的时代，机会和挑战并存。作为年轻人，我们应该明确自己的目标和理想，不畏艰难困苦，奋发向前。只有有了目标，我们才能不断激发自己的潜能，追求自己的梦想。无论是在学业上，还是在事业上，都应该建立明确的目标，并为之努力奋斗。
其次，乘风破浪的青年应该勇于创新和接受挑战。面对日新月异的社会发展与变革，我们不能固步自封、守旧保守，而应该敢于突破传统，勇于创新。在创新中，我们才能不断开拓进取，不断提高自己的能力和水平。同时，我们也要敢于接受挑战，挑战自己的极限，努力超越自我。只有勇于接受挑战，我们才能不断突破自己的局限，实现个人的成长与进步。
再次，乘风破浪的青年应该有积极的心态和乐观的精神。人生不可能一帆风顺，我们在追求梦想的道路上，势必会遭遇各种困难与挫折。但是我们不能因此而气馁不振，相反，我们应该保持积极的心态，以乐观的精神面对困难与挫折。困难和挫折是人生中的一部分，我们要学会从中汲取经验教训，并不断总结经验教训，积累自己的能力和智慧。只有积极的心态和乐观的精神，我们才能在困难中凯旋，在挫折中再次崛起。
最后，乘风破浪的青年应该有社会责任感和奉献精神。我们作为年轻人，在享受社会发展成果的同时，也应该有意识地承担起社会的责任和义务。我们应该关心社会发展，积极参与公益活动，为社会进步做出自己的贡献。无论是在学习工作中，还是在生活中，我们都应该以身作则，树立良好的道德榜样，传递正能量，影响他人。只有具备社会责任感和奉献精神，我们才能更好地为社会作出贡献，推动社会进步。
亲爱的同学们，青春是我们最宝贵的资本，也是我们实现梦想的契机。作为乘风破浪的青年，我们应该明确目标，勇于创新，有坚定的信念，充满激情，燃烧自己的激情与热情。只有这样，我们才能在风浪中不断前行，奋发向前，实现我们的理想。让我们一起携手乘风破浪，共同走向更加美好的明天！
谢谢大家！
乘风破浪青年演讲稿 篇4
乘风破浪的青年演讲稿
尊敬的评委、亲爱的同学们：
大家好！我很荣幸站在这里，与大家分享我的观点和见解。我想借此机会谈谈一个备受关注的话题——"乘风破浪的青年"。
青春是美好而短暂的，正是因为它的短暂，所以我们必须抓住每一个机遇，勇敢的追求自己的梦想和理想，成为乘风破浪的青年。
首先，我们需要有远大的目标。远大的目标可以给予我们前行的动力和方向。只有有了目标，我们才能明确自己要做什么，让自己的青春充满意义。一个明确的目标可以让我们努力奋斗，不再迷茫和徘徊。同时，我们也要不断地调整和改变目标，适应不断变化的社会和环境。
其次，我们要有坚持不懈的努力和奋斗精神。乘风破浪需要我们不畏困难和挫折，勇往直前。我们不要怕失败，因为失败是成功的垫脚石。正如孙中山先生所说：“失败是坚韧的最后考验。”我们要勇于尝试，不断超越自己，不断学习和进步。
同时，我们也需要有积极向上的心态。人生不是一帆风顺的，肯定会有风雨、坎坷和考验。但是只有积极向上，才能在逆境中找到希望和机会。我们要相信自己的潜力和能力，相信自己可以战胜一切困难。就像一句名言所说：“当你开始相信自己的能力时，你就已迈出成功的第一步。”
当然，一个乘风破浪的青年还需要有团队合作精神。在当今社会，团队合作变得越来越重要。没有一个人能独自成功，我们需要与他人携手共进，互相帮助和支持。正如一句谚语所说：“一个人可以走得快，但一群人可以走得远。”我们要学会与他人合作，善于沟通和协商，共同实现梦想。
最后，我们要有社会责任感和奉献精神。作为青年一代的代表，我们应该积极参与公益事业，回报社会。无论是通过志愿活动，还是通过推动环保、关注弱势群体等方式，我们都可以为社会做出贡献。我们要成为社会的建设者和担当者，为了我们共同的未来而努力。
亲爱的同学们，每个人的人生都是独一无二的，我们都有权利追求自己的梦想和理想。作为乘风破浪的青年，我们要勇敢追求自己的目标，坚持不懈，有积极向上的心态，善于团队合作，热心奉献社会。相信每个人都能乘风破浪，实现自己的梦想。
最后，祝愿每个人都能成为乘风破浪的青年，创造属于自己的奇迹！
谢谢大家！
重阳节节日演讲稿4篇
重阳节节日演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！今天是重阳节，作为中国传统的节日之一，这个节日在我国有着深厚的文化底蕴和历史内涵，它既是我们传统文化的重要组成部分，也是我们祖先智慧和丰收的象征。
在这个美好的日子里，我们相聚在一起，共同庆祝这个重要的节日。重阳节为我们提供了一个向前辈们学习、弘扬传统文化的绝佳机会。我们应该发扬中华民族的传统美德，牢记敬老、爱老、助老的优秀传统，从而更好地推进社会和谐。
首先，我们要积极关注长者的生活。随着中国的老龄化进程加速，我们的长者们已经成为了社会的重要组成部分。我们应该关注长者们的物质生活和精神生活，用我们的关爱和尊重给予他们帮助和支持。我们可以通过各种方式，如探访、关心、陪伴等，让长者们感受到社会的温暖和人间的关怀。这不仅是我们的法律义务，更是我们的社会责任。
其次，我们要更好地弘扬传统文化。重阳节是我国传统文化中最重要的节日之一，它传递了中华民族崇敬老人、尊重自然的历史精神和文化气息。我们应该积极传承和弘扬这种文化精神，继承我们祖先的智慧，传承我们的文化传统，让我们的文化精髓不断流传下去。
最后，我们要注重传统文化和现代文明的统一。现代文明的发展为我们提供了更多方便和机会，但在快节奏的生活节奏下，我们很容易忽略了内心的文化情感。我们应该在古老的文化中寻找现代生活中的灵感和力量，让我们的文化传统不断更新、不断发展，让我们的传统文化与现代文明优美地交融和统一。
总之，在这个特殊的日子里，我们应该积极弘扬传统文化，重拾敬老、爱老、助老的传统美德。让我们共同携手，为构建和谐社会、发展民族文化贡献我们的力量。谢谢大家！
重阳节节日演讲稿 篇2
亲爱的老师们、同学们：
大家早上好！ 今天我的讲话题目是“九九重阳 敬老情长”。
农历九月初九，它是我们中华民族又一个传统佳节——重阳节。为什么叫重阳？因为古老的《易经》中把“六”定为阴数，把“九”定为阳数，九月九日，日月并阳，两九相重，故而叫重阳，也叫重九。又因为数字“九”与“长久”的“九”同音，九在数字中又是最大数，有长久长寿的含意，况且秋季也是一年收获的黄金季节，因此重阳佳节，寓意深远，所以古人认为这是个值得庆贺的吉利日子。
据说重阳节从汉朝初就有了。东汉时期，民间在这一天又有登高的习俗，所以重阳节又叫“登高节”。以后到了唐朝，文人墨客们写了很多登高诗，其中大多数是写重阳节的习俗。如王维的《九月九日忆山东兄弟》等；而杜甫的七律《登高》，就是写重阳登高的名篇。
我国是一个具有五千多年历史的文明古国，历来以“礼仪之邦”著称于世，中华传统文化和民族美德源远流长，其中尊老、敬老，犹如一泓清泉，流淌在我国悠久的历史长河中。
作为一名小学生，更要发扬尊老、敬老、爱老、助老的传统美德。“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，尊敬、爱护自己家的老人，同时也要象对待自家人那样去尊敬、爱护别的老人。一声问候，一个微笑，一杯香茶，也许老人们就能倍感欣慰和满足；贴心地捶背，温暖地搀扶，都能让老人们脸上绽放幸福的微笑。
在日常生活中,我们要时刻关心老人，多为他们着想，对待老人要有礼貌，外出学会礼让老人；在学校里，更要尊重师长……让我们大家从今天做起，从尊敬、关心身边的每一位老人做起，说一句敬老话，读一本敬老书，做一件敬老事，争取做一名懂文明、有礼貌学生。
同学们，虽然重阳节一年只有一天，但是尊老、敬老不仅仅是重阳节一天的事，更应该表现在日常生活中的每一天。
尊重老人，爱护老人是传统的美德，是社会的责任。把最美丽的祝福送给全天下的老人!做到让老人笑在重阳，笑在每一天。让我们为争做一个知礼明礼的好孩子，让“尊老、敬老、爱老、助老”的中华传统美德世代相传，永放光彩！
重阳节节日演讲稿 篇3
各位老领导、老前辈、老同志：
你们好!
在这云淡山清、秋高气爽、橘红橙黄、金桂飘香的日子里，我们迎来了传统的 “重阳节”。今天我们欢聚一堂，庆祝我们的重阳节，在此，我谨代表**教育总支、**中学，向在座的各位老年前辈们道一声节日的问候和衷心的祝愿，同时也祝愿我镇的230多名职工身体健康、万事如意!
重阳节和国际老人节是一个重要的节日，我国自古以来就以农历九月九日重阳节作为尊老敬老的重要习俗，国际社会从1991年开始将每年的10月1日定为“国际老人节”。近几年来，在**县教育局和**镇**的领导下，在全休职工的共同努力下，在你们的大力支持下，我镇的教育工作取得了有目共睹的成绩，这是我们**人的骄傲。近年来，我镇教育教学质量不断提高。
今天的十力中学和**小学校园规划整洁，布局自然合理，环境优美。经过多年的摸索实践，学校管理逐步走上了人本化、制度化、规范化、科学化、特色化的轨道，学校工作一步一个台阶，稳步向前发展，教学质量连年在全县名列前茅，连年被评为“中考先进单位”常规教学管理及课程改革先进单位，三科联赛优胜单位，**市示范家长学校，**县先进基层党组织，“改善办学条件先进单位”等。仅仅20xx年我镇得到的奖牌就达到8块，同时我镇涌现了许多优秀的教师，先后有8人被评为省、市级骨干教师，20多人被评为县级骨干教师，形成了“百花齐放”的局面。
学生参加各级各类竞赛捷报频传，近几年来获得国家级奖20余人次，省级奖80余人次，县级奖不计其数。教师发表的**、辅导学生作文、制作的课件、参加讲课说课比赛均获得了国家级、省级、市级、县级奖励。尤其是物理、化学、数学和英语更为突出。
特别是刚刚结束的全市青年优质课竞赛中我校的黄如新老师获得特等奖，并代表**市参加省里的比赛，这是农村中学少有的崇高殊荣。**小学教育教学管理工作多次受到上级的肯定和好评。老师们的敬业精神，精神面貌得到了很大改观。
此外，马家店小学还被树立为全县农村小学的一面旗帜。学校的规范化建设得到了上级的支持，你们看啊，标准化的学生食堂，全县一流的学生公寓，全新的多**教室，方便的校园环行公路，规范的水泥球场，还有多年没有解决的操场下水道的排水问题也得到了圆满解决，给师生们营造了良好的学习环境。树立了良好的教育形象。
由于学校债务压力巨大，加上实行“一费制”和“两免一补”，本学期开始，又实行“校财局管”(学校不要帐，不要出纳会计，学校用钱要教育局批)，学校各方面工作受到限制，但是在校委会一班人努力下，学校克难奋进，想方设法解决教职工的福利待遇问题，特别是退休老人的医疗保险问题全部由学校承担(在职教师学校出2%，自己出2%)，为了充分调动教师的积极性，我们只有办好学生食堂，从唯一的经济****中拿出钱来作为奖励教师的课时津贴和教学奖，每学期结束，我们从人本化出发，对退休老人按教师人平的三分之一发给。因为我们知道你的今天就是我们的明天。 目前，普九债务审计已经结束，我镇教育债务审计对比全县其他乡镇还是比较满意的，初步认定的有600余万，与我镇各校实际债务差距不大。
据说，国家将在三年内还清。一旦还款机制启动，我们将优先偿还您的贷款，请放心。国家在义务教育阶段的投入将不断加大，并启动义务教育经费保障机制，特别是教师的工资保障问题和学校校舍维修长效机制，将给我们带来新的机遇。
“霞披夕阳情无限，霜染秋枫叶正红”。过去，你们在岗位上以满腔热血，为**教育的发展奉献了自己的青春和力量，为我镇的经济社会发展付出了辛勤的汗水，创立了光辉的业绩。今天，你们离开了工作岗位、但仍然“老骥伏枥，志在千里”，用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式继续为我镇3万多父老乡亲服务，为学校服务，为学校的改革、发展、稳定、腾飞谱写了新的篇章;当年，你们用心血和智能浇铸了**，为我们铺就了今日继续前进的道路;现在，你们继续保持一个健康向上的心态、乐观积极的精神，对学校的事务十分关注，对我们的工作十分支持，从不提过分要求，从不添点滴麻烦，表现出极高的政治素质和大局意识，表现出老共产党员的优秀品格，确实值得我们大家学习和尊重。
再次，我谨代表全体在职员工再次向您表示衷心的感谢！
新形势、新目标、新任务、新困难、新挑战。我们需要并渴望继续得到您的热情关怀和悉心指导。我相信，有教育局和镇**的正确领导，有各位老领导、老干部、老同志们一如既往的关心和支持，我们一定能够迈出更加坚实的步伐，团结和带领全体教职工共同为打造**教育品牌而努力奋斗。
我们坚信**的未来一定是最辉煌的！
是啊，“最美莫过夕阳红”。再次祝各位老领导、老前辈、离退休同志身体健康、家庭幸福！
最后，我将为大家奉献一首诗：九重阳的金光，鲜红的大地。人老不失伏枥志，余热生辉耀九行。年轻**心不老，愿永愿与青松同龄。
谢谢大家!
重阳节节日演讲稿 篇4
篇一
敬爱的老师们，亲爱的同学们，
大家好!
农历九月初九是我国的重阳节，是个值得庆贺的节日，而在1989年，我国又把每年的九月九日定为老人节，在这一天，我们要做到尊老、爱老、敬老、助老。带老人们去秋游赏景，或临水玩乐，或登山健体，让身心都沐浴在大自然的怀抱里;我们还可以搀扶年老的长辈到郊外活动或散散心;我们也可以去敬老院帮助老人做事……
其实我国把这古老的传统又成为老人节的目的就是想继续弘扬中华民族固有的“尊老、爱老和养老”这三个优秀文化的传统美德，也是传统美德中的“敬老尊贤”的具体比和现代比。每到这个佳节，社会上就洋溢着一种尊老、敬老和爱老的气氛。
在这个老人节，我们应该为老人做些什么呢?很简单：孝顺。现在，我们家里就有爷爷奶奶、外公外婆。我们应该尊老敬老，听长辈的话。俗话说得好：不听老人言，吃亏在眼前。在这样一个和谐的文明社会，我们更应该孝敬，听从长辈，这是我们每个人都应该做到这一点。
下面，我们有几个重阳节活动的建议：
1、带着老人一起出游，到郊外活动。
2、我们可以和身体好的老年人秋游赏景，临水玩乐，登山健体。
3、帮助长辈做一些力所能及的家务活。
4、和父母一起，给爷爷奶奶准备一些可口的饮食。
最后，我们衷心祝愿每位同学都能与家里的老人度过一个愉快而有意义的重阳节!
篇二
老师们、同学们，早上好!
今天我发言的主题是：重阳尽孝心，枫红爱更浓。
枫叶正红时，又是重阳节。再过几天就到重阳佳节了。可能还有同学不知道重阳节的来历吧?重阳节就是农历九月初九，为什么会是九月初九呢?古老的《易经》把“六”定为阴数，把“九”定为阳数，九月初九，日月并阳，两九相重，故而叫重阳，也叫重九。九九重阳，因与“久久”同音，九在数字中又为数，故有长久、长寿之意，故且秋季也是一年中收获的黄金季节，其寓意就深远了。1989年起，重阳节又被赋予了新的含义，被国家定为敬老节，成为人们尊老、敬老、爱老、助老、尽孝道表孝心、弘扬传统美德的节日。
老师们、同学们!普天之下的每一位慈母严父，都值得尊敬，值得爱戴。当岁月的痕迹悄悄爬上那娇美的容颜，当山一样伟岸挺拔的腰身渐渐佝偻，当曾经火红的青春悄然离他们远去，他们却没有丝毫遗憾，没有任何抱怨。他们用那无私的奉献和深沉的爱心，抚育着我们成长，包容着我们的错误。我们的平安，我们的健康，我们的成功，我们的幸福……我们在人生之路上取得的点点滴滴的成绩，都包含着慈母严父那沉甸甸的爱!可是，我们又给与了父母什么?我们的父母一生都在毫无保留地付出，却从没想过要得到任何回报!在这个重阳节，难道我们不应该为父母做些什么吗?来吧，用最朴素的方式献给父母一份孝心;拿起你手中的笔，写几句感恩的话语;举起你的手，为父母捶两下背、揉几下腰、洗一下脚;拿起你的相机，给父母留下一份美好的回忆!只要我们真心的做了，你就能得到一笔珍贵的财富!
老师们、同学们!快行动起来吧!关爱老人，始于足下;孝敬父母，从我做起，从小做起，从心做起!
篇三
金秋送爽，丹桂飘香。明天，就是农历九月初九重阳节，我不由得想起了唐代诗人王维的诗句:“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。遥知兄弟登高处，遍插茱萸少一人。”
农历九月九日，是我国传统的节日重阳节，是个值得庆贺的吉利日子。九九重阳，与“久久”同音，含有长久长寿之意，同时秋季也是收获的黄金季节，所以人们对这个节日历来有着特殊的感情，唐诗宋词中有不少贺重阳、咏菊花的诗词佳作。
今天的重阳节，又被赋予了新的含义。1989年，我国把每年农历九月九日定为老人节，传统与现代巧妙地结合，成为尊老、敬老、爱老、助老的老人节。在这个属于老年人的节日即将来临之际，我们祝愿所有的爷爷奶奶生活愉快、健康长寿!
尊老爱幼，自古以来就是中华民族的传统美德，我们莆仙人还有在重阳节祭祖的习俗。老一辈为了我们国家的强盛，为了下一代能过上富裕安康的生活，他们艰苦创业、辛勤劳动了几十年，创造了大量的物质财富和精神财富，精心哺育和照料我们，使我们茁壮成长。如今他们老了，理应受到全社会的尊敬和照顾。所以我们应当继承和发扬中华民族尊老敬老的优良传统。
尊老敬老绝不是重阳节一天的事，应该是在日常生活中，帮助老人解决生活的困难，多给老人一些心理慰藉。因此，我提议，每一位共青团员和青少年学生都要用实际行动向老人们献上我们的一份心意，为自己的爷爷奶奶或者邻居老人做些力所能及的事，比如帮他们洗衣、洗碗、扫地、叠被，多为他们着想，少让他们做那些本来应该是我们自己做的事，把好吃让给他们，把有趣的事告诉他们，对邻居长辈有礼貌，外出礼让老人。
愿所有老人都过上和我们一样幸福的生活!
谢谢!