法治建设情况自查报告(精选5篇)。
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法治建设情况自查报告 篇1
下面是小编为大家整理的关于法治乡村建设工作情况自查报告,供大家参考。
关于法治乡村建设工作情况自查报告
把语言化为行动，比把行动化为语言困难得多。下面是小编为您推荐关于法治乡村建设工作情况自查报告。
一、工作概况
（一）加强法治宣传教育
一是深入学习宣传贯彻习近平法治思想。始终坚持把学习习近平法治思想作为一项重要政治任务，结合十九届六中全会宣讲工作，在孔店乡王祠村、古堆村开展专题宣讲会，进一步统一思想认识，为法治乡村建设法治人才培养工作有序开展提供思想保障。
二是积极开展各类法治宣传教育活动。区司法局贴近群众生活，紧扣百姓需求，在春节、元宵节、“3.15”消费者权益日、“4.15”国家安全日等时间节点，联合区黄梅戏爱好者表演艺术团，积极开展“艺法同行·法润万家”法律服务和法治宣传活动，打造法治宣传大通品牌，进一步增强村民尊法、学法、守法、用法的意识，截至目前开展法治宣传共16次，开展“艺法同行·法润万家”法律服务4次。
三是常态化推动法律明白人培养工程。为充分发挥“法律明白人”在推进基层民主法治建设、提高村民法治素养、预防和化解社会矛盾中的示范引领作用，区司法局持续推进“法律明白人”培养工程。截至目前，共开展“法律明白人”“法治带头人”培训5次，培养“法律明白人”176人，“法治带头人”136人。
（二）加强乡村法治队伍建设
一是推进“一村（社区）一法律顾问”工作。20xx年9月份，区司法局在全区村（社区）开展“一村（社区）一法律顾问”聘用工作，现已全部达到大通区村（社区）全覆盖。通过开展法律咨询、法治宣传、法律援助、人民调解等工作，让群众在享受优质法律服务过程中，增强法律意识，培养法治思维，引导群众通过合法途径表达利益诉求，从源头上预防和化解矛盾纠纷。
二是有序推进村居调委会换届选任工作。区司法局制定《大通区村（社区）人民调解委员会设立工作方案》，规范开展村居换届选举后的人民调解员选任工作，把公道正派、群众威信高、热心人民调解工作、具有一定政策水平和法律知识的人员选进来，建立一支高素质的基层人民调解队伍。
三是圆满完成人民陪审员期满选任工作。大通区人民陪审员3年任期已满，依据《中华人民共和国人民陪审员法》《人民陪审员选任办法》，为充分保障人民群众参与司法的广泛性和公平性，区司法局、区法院通过报名、抽选、政审、公示和任命等流程，共选任24位公民为大通区人民陪审员，圆满完成人民陪审员期满选任工作。
（三）深化法治乡村基础建设
一是积极推进基层法治建设。在调研全区法治文化阵地建设情况的基础上，区局于年初制定全区各村居法治宣传栏改建工作计划，并对全区法治广场、长廊等法治场所进行维护，将习近平法治思想、法治文化典故、法治名人传记等多种法治内容融入法治文化广场中，丰富普法形式和内容，营造浓厚法治宣传教育氛围。
二是积极推进“百姓评理说事点”。依托各村（社区）人民调解委员会建立“百姓说事点”，搭建收集矛盾纠纷信息、反映社情民意、化解矛盾纠纷、宣传法律知识、倾听群众呼声、打造为民办实事的平台，使群众通过“唠家常”等方式，把矛盾纠纷、百姓诉求等社情民意在“说事点”反映出来，努力实现“百姓说事点”村（社区）全覆盖。截至目前，全区已有56个村（社区）建立“百姓说事室”并统一挂“百姓评理说事制度牌”。
二、下一步工作安排
一是始终坚持党的领导。坚持把党的领导贯彻落实到法治乡村建设全过程，抓好领导干部这个“关键少数”，切实履行推进法治建设第一责任人职责，把法治乡村建设工作推向纵深。
二是打造特色法治宣传品牌。充分发挥法治文化的引领作用，大力提升法治文化的感染力、影响力，打造具有大通特色的法治文化阵地，如青少年法治宣传教育基地、红色法治教育基地等；打造“艺法同行·法润万家”法治宣传大通品牌，开展法治文艺下乡、法律援助进万村、关爱留守儿童等接地气、受欢迎的法治宣传活动，让群众在家门口感受法治文化教育。
三是推进法律明白人培养工程。积极会同党委宣传部门、民政、农业农村、乡村振兴部门，建立健全乡村“法律明白人”培养工作协调机制，形成工作合力，争取到2022年底前每个村（社区）培养4名以上“法律明白人”，打造一支素质高、结构优、用得上的基层“法律明白人”队伍。
法治建设情况自查报告 篇2
按照县人民政府法制办公室要求，对照《xxx县法治政府建设实施方案（20xx—20xx年）》（x委发〔20xx〕13号）明确的任务内容，现将自查情况报告如下：
一、主要工作任务
（一）《实施方案》28条健全依法化解纠纷机制。文件第73项：构建维护群众利益制度体系，建立健全社会矛盾预警、利益表达、协商沟通、救济救助机制。及时收集分析热点、敏感、复杂矛盾纠纷信息，提高依法应对和处置群体性事件的能力。
（二）《实施方案》32条改革信访工作制度。文件第83项：完善信访工作机制。修订完善办信、接访、网上投诉、督查督办、统计分析等方面的业务工作规程，制定xxx县信访信息化建设规划；实现信访业务网上流转。20xx年完成信访手机移动应用平台开发；建成并规范县视频接访系统。强化属地和部门责任，健全依法及时就地解决群众合理诉求机制。
（三）《实施方案》32条改革信访工作制度。文件第84项：严格执行“诉访分离”规定。对涉法涉诉信访不统计、不交办、不通报，不再受理已经依法终结的涉法涉诉信访事项。20xx年实现政法机关进驻群众来访接待中心，接待处理涉法涉诉信访事项。
二、工作任务完成情况
（一）《实施方案》28条完成情况：一是全面畅通了信访渠道，群众诉求表达“全天候”。县级领导集中接待来访群众常态化，天天大接访；书记县长短信平台、24365市民咨询服务电话，网上信访信息系统24小时开通，群众诉求可以随时表达。二是建立了矛盾纠纷常态化排查机制。村社、居委会每日排查，乡镇每周排查，县每月排查；重要活动和重大节假日前重点排查。三是信访工作联系会议办公室充分发挥了协调联动功能。每月召开一次信访工作联席会议，集中会商研判信访突出问题；协调组织相关部门积极调处“三跨三分离”信访事项进行。
（二）《实施方案》32条（文件第83小项）完成情况：一是县委办、政府办联合行文（x委办〔20xx〕10号）对集中大接访、规范工作流程、强化应急处理、实行三级督办等都进行了明确规定。二是信访业务全部实现了网上流转。群众来访接待批示件全部通过党政网交办到责任单位，同时录入南充市信访信息系统，责任单位可在网上办理，群众可在网上查询。三是出台了《xxx县信访工作约谈问责制度》（x委办发〔20xx〕23号）。进一步明确了属地和部门责任，对于不依法及时就地解决好群众合理诉求造成负面影响的，严肃问责。
（三）《实施方案》32条（文件第84小项）完成情况：一是严格执行了信访不予受理、不再受理的六种情形，做到了不统计、不交办、不通报，同时要求属地责任单位加强疏导和稳控，尤其是在重大活动和节假日期间，严控越级上访和出现非访行为。二是法院、公安、政府法律服务团人员进驻信访接待大厅参与集中大接访工作，接待处理涉法涉诉信访事项。
三、存在的主要问题及原因
《xxx县法治政府建设实施方案（20xx—20xx年）》（x委发〔20xx〕13号）所规定的任务还存在进度滞后的情况。一是“20xx年完成信访手机移动应用平台开发”还没有实质性开展。2013年我县就开通了县委书记、县长短信平台，但群众未积极使用，至今处于停止状态。二是建有软视频接访系统，但还没有规范运行。主要原因是市上正在安排建立硬视频接访系统，等统一建好后再规范使用。
四、下一步工作打算
（一）加快对信访手机移动应用平台开发和使用宣传，在12月30日前建成并投入使用。
（二）积极与市信访局对接，全市建成统一的硬视频接访系统后，早日投入使用并规范运行，方便群众诉求表达和降低群众上访成本。
（三）着力化解信访突出问题，努力实现积案清仓见底。对全县存量信访积案进行挂牌销号，实行县级领导包案专班调处、全程负责、一抓到底。在完善政策上再研究，在跨部门、跨地区、跨行业上再协调，在行政的、经济的、法律的、情感的等举措上再平衡。
（四）依法规范信访秩序。对调处信访事项慢作为、不作为、乱作为的责任单位和责任人启动问责；对无理上访、缠访、闹访等违法上访行为进行严厉打击，规范信访秩序。
法治建设情况自查报告 篇3
一是迅速动员部署。**月**日，巡察组意见反馈会召开后，我立即召集全局中层以上干部召开会议专题研究，明确整改目标，分解整改任务，落实整改责任领导和牵头科室。于**月x日，召开局党组会，进一步统一思想，要求全局上下直面问题、勇于担当，认真总结教训，深刻查找原因，明确整改工作内容、时间、要求，确保思想到位、行动到位。
二是压实领导责任。成立由我为组长，分管领导为副组长，局属各科室负责人为成员的整改落实领导小组，负责区委巡察检查反馈意见整改落实。领导小组下设办公室，负责整改日常工作。按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导和责任人，形成上下联动、协调有序、责任全覆盖的整改工作体系。
三是精心统筹推进。对照巡察检查反馈意见，按照立行立改和长期坚持的原则，围绕x方面**个问题，制定了《退役军人事务局党组巡察反馈意见整改方案》，明确整改任务和措施、责任单位和责任人整改时限、整改标准，形成表格化、条目化的整改台账，并根据工作推进情况及时调整充实台账，实行动态管理，完成事项及时对反馈意见整改工作方案销号。
四是持续督导调度。建立情况反馈制度，着力督促检查，以上率下抓整改。要求各责任部门严格执行整改落实清单，明确时间节点，强化跟踪问效，推进整改落实。在集中整改期内，我坚持全程督导，强抓各责任部门每月向局领导小组办公室反馈工作情况和整改进展情况，直到全部整改到位。
五是着力正风肃纪。带领党组班子成员按照既定措施深入整改，对下半年重点工作进行再谋划、再部署；结合退役军人事务局实际情况，分析研判廉政风险点，对重要岗位进行排查梳理，切实将党风廉政建设工作抓细抓实。在局党组的带动下，各业务科室积极推进整改，形成了整改问题件件有回音、事事抓到底的工作氛围，有力推动了整改工作的开展。
法治建设情况自查报告 篇4
2015以来，我局以中共中央 国务院《法治政府建设实施纲要(2015—2020年)》、《四川省法治政府建设实施方案(2016—2020年)》和《南充市法治政府建设实施方案(2017-2020年)》为引领，紧紧围绕XX市法治政府建设工作的总体思路，抓住依法行政工作主线，全面推进法治政府建设。现将我局法治政府建设工作自查情况报告如下：
一、法治政府建设工作完成情况
(一) 完善法治政府建设工作推进机制
加强了法治政府建设工作的组织领导，落实法治政府建设工作责任制。局党委高度重视法治政府建设工作，切实加强了对法治政府建设工作的领导，成立了以局主要领导为组长的法治政府建设工作领导小组，每年年初召开会议专题研究部署全年法治政府建设工作;认真组织学习了中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要(2015—2020年)》、《四川省依法治省纲要》、《南充市法治政府建设实施方案(2017-2020年)》和XX市人民政府每年《法治政府建设工作要点》等文件，做到局领导班子成员、机关工作人员和执法人员全部知悉文件内容，自觉用文件精神指导工作。
(二)营造良好的学法氛围，提高干部职工法治意识
建立了领导干部集中学法制度和会前学法制度，按照《XX市人民政府常务会议会前学法制度》的规定，结合我局实际，制定了《XX市城市管理行政执法局会前学法制度》和2016年至2018年的《XX市城市管理行政执法局集中学法安排》，确保局领导班子成员每季度法律学习不少于两次;根据全市的统一安排，每年都组织机关干部和局属各单位干部的法纪考试，并建立干部法纪档案，将法纪考试成绩记入干部人事档案。建立常态化培训机制，经常组织机关干部、城管执法人员开展城管法律法规培训。通过在局机关开展深入扎实的法治宣传教育和法治实践活动，不断强化机关工作人员的宪法意识，增强机关工作人员的社会主义法治理念，形成良好的法律素养，提高依法决策、依法行政、依法管理和服务社会的能力，推进机关工作制度化、规范化建设，建立依法管理、依法办事、依法监督的良性机制，提高法治化管理水平。
(三)深入推进“放、管、服”
一是按照市政府要求，我局认真梳理了行政权力114项(其中行政许可7项，行政处罚105项，行政强制2项)，并编制了行政权力责任清单和行政处罚自由裁量标准，在XX市人民政府网进行了公布;二是认真配合市法制办开展的 “双随机”抽查工作，根据职能职责并对照相关文件要求，确认我局无行政检查事项和“双随机”抽查事项;三是扎实推进行政权力依法规范公开运行工作和一体化政务服务平台的工作。2015年至2018年我局认真开展了行权平台和一体化政务服务平台办件录入工作，4年来共录入各类办件10000多件，迎接市监察委、市公开办、市法制办和市政务中心对行权平台和一体化政务服务平台办件录入工作的检查8次，均顺利通过检查验收。2017年11月和2018年7月，我局按照市政府、市监察委、市政务服务中心的要求开展了一体化政务服务平台1.0版和一体化政务服务平台2.0版正式运行之前的准备工作，在网上认领了省住房与城乡建设厅、省公安厅等省级部门下达的权力事项，并对各类事项设置了运行流程和监察点。四是加快省市县三级联动审批体系建设，严格按照市政府要求，简化审批条件，提高审批实效，全面推行“3+X”流水线审批模式，将我局所有行政审批纳入省市县三级联动审批体系建设。
(四)坚持行政决策科学民主
一是健全行政决策机制。为规范行政决策行为，强化决策责任，减少决策失误，保证决策质量，我局坚持重大决策必须以宪法、法律和法规为依据，事先进行法律分析和法律审查，坚决防止和纠正违反宪法、法律和法规的行政决策，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大行政决策的必经程序;起草了《XX市城市管理行政执法局重大行政执法决定法制审查和集体讨论制度》并印发执行;二是坚持做到科学决策。重大决策必须以基础性、战略性研究或发展规划为依据，对一些专业性强、情况复杂、影响深远的问题，组织专家学者和有关专门机构进行论证;坚持做到民主决策，作出重大决策前充分征求机关各股室、各下属单位的意见，同时认真征求人大代表、政协委员以及群众团体的意见;三是加强重大决策档案管理，如实记录重大行政决策集体讨论情况和决定并完整存档，做到一卷一档，规范管理;四是建立和完善政府法律顾问制度。从2008年开始，聘请专职律师担任常年法律顾问，负责行政诉讼工作，为行政决策工作提供法律咨询服务。
(五)加强规范性文件制定和备案工作
一是严格执行《四川省行政规范性文件制定和备案规定》的规定，做到行政规范性文件制定合法，程序合法;二是严格按规定报备规范性文件，做到了规范性文件报备率、报备及时率和报备合格率均达到100%;三是切实落实规范性文件“三统一”制度和有效期制度，坚持规范性文件统一登记、统一编号、统一公布的“三统一”，认真清理过期的规范性文件并及时上报市政府;四是代拟规范性文件，严格执行市政府法制办关于规范性文件制发的相关规定。起草的《中共XX市委 XX市人民政府关于进一步加强城乡违法占地违法建设治理工作的通知》和《中共XX市委 XX市人民政府关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施意见》等文件，已报市政府常务会审议原则通过。
(六)规范行政行为，坚持依法行政
一是落实行政执法和刑事司法衔接规定，要求局属各执法大队不得以行政处罚代替刑事处罚，如有涉嫌犯罪案件应及时、准确通过两法衔接平台移送司法机关;二是严格执行行政执法证件和执法资格的管理制度。我局严格按照《四川省行政执法证管理办法》的规定，严格执法证件管理，要求执法人员必须持证上岗，按规定着装;严格按照规定办理行政执法证年审和清理工作;及时安排新进行政执法人员参加市法制办组织的执法资格考试，做好资格认定、发证、换证等工作;三是坚持重大行政执法决定法制审核制度，在作出重大行政处罚决定和重大行政强制决定前，先由局法制股进行审核，然后提交局领导、相关股室、办案人员组成的案件审查委员会进行审查，确保重大行政执法决定事实清楚、证据确凿、程序合法、适用正确、决定适当。未通过审核和审查的，不得作出行政决定;四是起草了《XX市城市管理行政执法局执法全过程记录制度》并印发执行;局属各执法大队坚持在执法活动中使用摄像机或者执法记录仪对执法过程进行录像和拍照，确保行政执法全过程记录制度的有效推行;五是制定了《XX市城市管理行政执法局行政执法公示制度》并印发执行，依托一体化政务服务平台和行权平台建立了行政权力目录电子清单、行政权力事项运行系统和行政权力电子监察系统，推进行政权力运行流程信息公开，做到行政权力依法、规范、公开、透明运行;六是严格规范行政执法行为，依法履行职责，2015年至2018年未发生被行政复议确认违法、撤销、变更的行政执法案件;未发生被行政诉讼终审判决败诉的行政执法案件。
(七)认真做好行政复议和行政应诉工作
一是认真开展行政复议工作.我局高度重视行政复议工作，积极开展对局属各执法大队执法工作的监督管理。我局认真贯彻执行《中华人民共和国行政复议法》，畅通行政复议解决行政争议的渠道，依法办理行政复议案件，严格按照复议工作流程和时限向行政复议机关提交行政复议答复书。我局2015年至2018年经办的所有行政复议案件经过XX市人民政府的复议后决定维持我局的处理意见;二是切实做好行政诉讼的应诉工作。我局主动与法院交流和沟通，自觉接受司法监督。每次接到行政诉讼应诉通知书后，及时组织法律顾问和案件办理人员分析研究案情，提出应诉意见，及时提供有关证据材料和法律依据，按时出庭应诉，并认真执行法院的生效判决和裁定，积极回应司法建议，自觉维护法律尊严。2015年至2018年我局行政应诉案件经过人民法院的终审判决或裁定，均确认我局处罚决定合法有效，并驳回当事人诉讼请求和驳回当事人起诉。
(八)全面推进政务公开
一是建立新闻发布联系机制，涉及城管方面需要对公众发布的新闻和重大网络舆情回复及时上报宣传部门、网信办等单位审查通过后才予以发布;二是健全信息发布和政策解读机制，通过XX市人民政府网、XX城管微信公众号、XX365、无线XX等载体，发布我局相关执法活动、城管专业知识等涉及城管方面的信息;三是坚持行政审批公开，依托行权平台和一体化政务服务平台，推进电子政务大厅与实体政务服务中心同步运行，做到审批事项同步录入，加快办事制度、服务方式、办公场地和设施标准化建设。
(九)努力推动城市执法体制改革工作
2015年以来，我局认真贯彻落实中央、省委、南充城市工作会议精神和城管大部制改革的工作部署，根据《中共四川省委 四川省人民政府关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施意见》(川委发﹝2017﹞5号)和《中共南充市委 南充市人民政府关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施意见》(南委发﹝2017﹞30号)文件规定，结合我局工作实际开展了城市执法体制改革的多项工作。
1.在理顺城市管理体制方面，大力推动执法力量下沉、事权下放，建立健全派驻机构。
我局牵头起草了《中共XX市委 XX市人民政府关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施意见》并报市政府常务会审议原则通过，目前我市正按照该文件的要求对城管执法机构进行调整和综合设置。基本实现了城管执法人员、公安民警、各街道办事处协管队伍的初步整合，将城管执法人员、公安民警及其他部门的执法人员下派到各街道办事处成立了各街道办事处城管综合执法大队，大队长由办事处主任兼任，由各街道办事处全权负责各自辖区范围内的城市管理工作。
2.在推进城市管理综合执法方面，实行“1+1+1+X”(即办事处+城管+公安+相关执法管理部门)联合执法治理模式。
我局与相关部门和各街道办事处试行了“1+1+1+X” 城市管理联合执法新型模式即“办事处+城管+警察+所需行政执法部门”，健全城警联勤联动、快速处置的执法工作机制。
建立城警联合执法机制。彻底改变公安警察协助式、临时性地配合城管执法的方式，真正建立起稳定的、长久的城管、公安警察联合执法运作机制，将协助式上升到联合式，将临时性上升到常态化。在整合原有城警联合执法队伍的基础上，市公安局增加了派驻城管的警察数量，派驻警察负责预防、制止和查处违反城市管理相关规定的各类违法犯罪行为、协同城管执法人员开展城市管理综合执法工作，为城管执法工作保驾护航。实现公安民警与城管执法人员的全天候联勤联动，使联合执法常态化、制度化。
二、工作中存在的问题
2015年以来，我局扎实开展了法治政府建设工作，认真履行了职能职责，大力地推动了依法治理建设法治城管工作，取得了明显成效。但在工作中仍存在一些短板和不足，主要表现在：
(一)执法人员法治观念有待提升。法治政府建设和依法行政工作不是一项单项工作，它贯穿于政府组织、决策、执行等各个环节，是一项具有基础价值的体系性工程和系统运行模式。但在工作当中，一些执法人员对新形势下法治政府建设和依法行政的重要性认识不足，对其本质理解有偏差，在推进的过程中存在“形式化”、“口号化”的倾向。
(二)执法人员运用法治思维和法治方式化解矛盾的能力仍有待加强。有的执法人员不习惯用法治思维、法治方式和法律手段来处理、解决城管工作中面临的问题，对法治政府建设、依法行政与城管工作的辩证关系认识不足，甚至把法治政府建设、依法行政与城管工作对立起来，错误地认为依法行政会妨碍城管工作的开展。
(三)城市执法体制改革尚未完成， “1+1+1+X”城市管理联合执法治理模式需要进一步优化和完善。城市执法体制改革涉及各相关部门职能职责的划转和机构的调整，难度较大、阻力较大，工作推进较慢。市委 市政府对城市执法体制改革工作高度重视，多次召开会议进行研究，对工作中存在的难点问题进行了分析，并提出了解决问题的方法和措施。目前， 虽然XX市人民政府第十七届第17次常务会议讨论并原则通过《中共XX市委 XX市人民政府关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施意见》，但职能职责的划转和机构的调整尚未正式进行。 “1+1+1+X” 城市管理联合执法治理模式虽然进行了试运行，但是还有很大的提升空间。需要继续对“1+1+1+X” 城市管理联合执法治理模式进行优化和完善，在联勤联动、人员配置、精细化管理等方面有待进一步优化和提高。
三、下一步工作思路及整改措施
(一)工作思路
认真贯彻落实党的十九大精神，全面提升城管干部队伍依法履职能力。坚持在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格依法行政，推进法治政府建设。落实全面从严治党要求，发挥党委对法治建设的统一领导、统筹协调作用，推动法治贯穿城市管理工作全过程和各方面。www.XmW98.CoM
(二)整改措施
1.大力加强法治宣传工作。坚持“谁执法、谁普法”的原则，认真做好法治宣传工作，营造良好的社会法治环境。在城管系统严格执行会前学法制度，做到干部职工人人知法、懂法、守法，营造良好的学法氛围。要建立健全法治宣传网络，创新法制宣传形式，搞好法制宣传月、宣传周、宣传日的宣传活动，大力宣传城市管理、爱国卫生和安全生产等方面的法律法规。加强对《中华人民共和国城乡规划法》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《城市管理执法办法》、《四川省城市管理综合行政执法条例》、《四川省城乡环境综合治理条例》、《四川省XX古城保护条例》、《四川省城市园林绿化条例》、《南充市城市园林绿化条例》、《南充市城镇环境卫生管理条例》等法律法规的学习、宣传和教育，加大普法力度，切实抓出成效。
2.深入推进依法行政工作。坚持依法执法、依法管理的理念，坚持依法办事、按章理事、管人问事，使城管工作在法治轨道上运行。组织执法人员学习《XX市重大行政执法决定法制审核办法》、《XX市行政执法全过程记录规定》并在执法工作中遵照执行。严格执行《XX市行政执法公示规定》及时公开执法人员清理结果和重要执法信息。严格执行《XX市行政调解工作规定》将各类矛盾和纠纷化解在基层。认真贯彻落实《XX市人民政府办公室关于加强和改进行政应诉工作认真履行行政机关负责人出庭应诉职责的通知》(阆府办发〔2017〕80号)文件精神，坚持做到行政机关负责人出庭应诉，认真履行相关职责。
3.不断强化城管执法工作。以市容秩序专项整治为抓手，持续开展城市乱象治理，不断提升城市管理水平和城市形象。加大城市环保执法力度，进一步加强扬尘污染、焚烧秸秆、油烟污染、露天烧烤的专项整治，强力查处建筑工地违规作业、弃土运输车辆违规运输、焚烧秸秆和垃圾、油烟超标排放、在公共场所烧烤食品等违法行为，提升城市空气质量;进一步加强城市噪声污染的专项整治，强力查处城区高音广播喇叭、音响器材和商业娱乐场所发出超标噪声等违法行为，营造宁静的城市生活环境;进一步规范占道经营、车辆停放秩序，确保市容市貌整齐有序;进一步加强户外广告监管，规范户外广告设置，提升户外广告品位;进一步加强违法建筑控制和查处力度，努力实现“新违建零增长、老违建负增长”的目标。
4.加强城管执法队伍建设。加强城管执法队伍的建设和管理，强化纪律约束，严格做到依法行政、文明执法，努力提升城管执法队伍形象。定期开展城管执法人员业务培训，不断提高城管执法队伍的整体素质和工作能力，不断提高城管执法工作的执行力、公信度和满意率，促进我局法治政府建设工作的深入开展。
5. 继续推动城市执法体制改革，优化和完善城管联合执法治理模式。我局将继续努力推动城市执法体制改革的全面完成。力争在2019年正式印发《中共XX市委 XX市人民政府关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施意见》并施行。参考外地城市执法体制改革和城管大部制的成功经验将城管职能职责整合到位、合理设置机构和划转权力，起草《XX市城市管理和综合执法局主要职责、内设机构和人员编制规定》报送市委编办以供参考。
继续优化和完善“1+1+1+X” 城市管理联合执法新型模式，在“1+1+1+X”模式的大框架下配套建立网格化管理制度和“五定”责任制，形成横向到边纵向到底的大城管工作格局。
与各街道办事处联合建立健全社区管理网络，科学划分网格单元，将城市市容管理、城市交通管理和其他事项纳入网格化管理。整合各类执法资源，明确网格管理对象、管理标准和责任人，实施常态化、精细化、制度化管理。依托基层社区网格化管理平台，全面加强对涉及城管职能和执法事权等各类基础信息的及时采集、及时上报，积极推动社区网格化建设。每一个网格单元要建立一名交警、一名城管队员、一名片区民警、几名社区干部、几名环卫工人、一名所需其他行政执法部门工作人员的整体联动机制，确保准确掌握情况，及时发现和快速处置问题。
为保证城管执法工作的全覆盖，必须实行“五定”责任制，把城管、交警、片区民警、社区干部、环卫工人、其他行政执法部门工作人员按照“五定”( 定区域、定人员、定车辆、定职责、定奖惩)原则安排到街巷，全面实行网格化管理。执法人员要全面掌握辖区的基本情况，了解社情民意，变被动管理为主动服务，拉近与服务对象的距离，宣传城市管理的相关法规，提高行政效能，改善服务质量，提升管理水平。
总之，我局高度重视法治政府建设工作，今后将继续贯彻落实党的十九大精神和《法治政府建设实施纲要(2015-2020年)》，以加强法治政府建设为主线，理顺城市执法体制、促进依法行政、规范执法，积极发挥城市管理执法机关的职能作用，努力推进法治政府建设工作。
法治建设情况自查报告 篇5
尽管区委第三巡察组反馈意见整改工作取得了阶段性成效，但我清醒认识到，巡察发现问题是警示，以巡察成果推动问题解决、促进整体工作效能提升，才是关键和目的。下一步，我将以这次巡察为契机，进一步发挥局党组的领导核心作用，履行第一责任人职责，建立健全长效机制，切实把巡察成果转化为推动我局工作发展的强大动力。
一是进一步提高政治站位。深刻认识巡视巡察工作的重大意义，不断强化领导干部党的观念和党性意识，切实落实管党治党的政治责任，坚持把巡察整改工作作为重大政治任务一抓到底，将巡察整改成果转化为退役军人事务开展的强大动力。
二是进一步落实全面从严治党。以巡察整改为契机，不断增强“四个意识”，全面加强党的建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，依托党组理论学习中心组、党支部“三会一课”等基本制度，提高基层党建科学化、规范化水平。
三是进一步改进工作作风。把巡察整改工作与作风建设集中整顿紧密结合起来，坚持问题导向，针对重点难点问题和自身存在的短板，盯住不放、挖出病根、及时纠正。
四是进一步完善长效机制。继续提高对巡察整改工作重要性的思想认识，直面巡察组反馈的相关问题，认真总结整改落实工作中的经验教训，举一反三，坚决杜绝类似问题再次反生。在今后的工作中，认真贯彻执行整改工作中完善的相关工作制度。